Re: [請益] 工程師不善交際也不行?

看板Tech_Job (科技人)作者 (work hard, play hard)時間3年前 (2021/01/15 11:53), 編輯推噓8(251748)
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※ 引述《TheSims4 (模擬市民4)》之銘言: : 工程師的工作不就是找出問題然後解決問題嗎 : 當初在104看到的工作內容也沒說我要善交際阿 : 我也明知自己的弱點在這塊 所以也沒去找什麼PM的職務 : 那為什麼會要求一位工程師要善於交際呢 : 你不可能要求一台車子也要會潛水吧 : 我承認我不會平常沒事就找同事打哈哈 : FB, IG也完全沒有加任何同事 : 因為我覺得這就是一份工作 同事就是同事 我也沒想要跟他們有什麼私底下的交流 : 難道這樣也錯了嗎 : 還是你們或多或少都會跟同事話唬爛?尤其是那些長官們? : 有前輩可以指點我嗎?感激不盡 難道各位大大不覺得荒謬嗎? 大家都是讀過書的 學理科出身的,都是有邏輯思考能力的 還要考慮辦公室政治? 不覺得很荒謬嗎? 工程師不就是要看實力看專業說話? 搞那些逢迎拍馬、諂媚奉承的有意義嗎? 要工程師搞社交? 搞政治? 是不是搞錯了什麼? 大家怎麼看? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.39.104 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1610682825.A.292.html

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同意你 看看那些只出一張嘴的...
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你超級強是可以 大多數人只是普通 能取代你的一堆
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人際關係也是實力的一種 建議不用這麼排斥
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人際關係不等於拍馬屁搞政治 區分出這兩者應該是建立良好人
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際關係的第一步
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別懷疑 這世界就是很荒謬
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某韓商XK就是搞政治
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你錯了 做人比做一更重要...
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做事
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實力強再拉人組隊可以直接把人釘到lay-off
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人不是只能有一種功能
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做哪一行不需要社交
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沒辦法這個世界就二分法:諂媚人的,受人諂媚的
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看工作性質吧
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決策單位的工程師很重視思考能力跟論述說服別人的能力
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還有presentation
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大部分的工程師專業根本不夠強卻以為自己超強
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大公司強的多得是。別把自己看的太了不起
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不搞社交但也不能自絕於社交阿!!這就是社會!!!!!
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大公司的部門之間難免會產生技術上的爭論 為什麼你們部門要
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做這些研究 這些開發 你們給出的數字不合理 之類的
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而部門領導往往需要一天到晚出去吵架 捍衛自身部門研發的價
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這些其實是高端論戰 要對公司整體利益和自身研發的連結非常
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清楚 要受過很多訓練才能勝任
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跟著領導出去吵架的都變強很快
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這些人通常也是技術職
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所以並不是說所有搞技術的都關在家門裡自幹就行 要看自身階
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級和部門在公司的定位
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如果是決策單位就是免不了要像上面說的那樣到處論戰
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本單位禿頭肥經理,不會一行程式,深得長官歡心,給你參考
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工程師就是要解決問題
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你說的對,但恰恰就是會逢迎拍馬的高昇,我也是覺得
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無奈。
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實力再強你一天也只有24小時可以做事 遠不如組織十個人能力
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越大的公司會越講究去讓更多人發揮效率提高的人升上去
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公司沒做到這樣的大概就是向下沉淪
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為何要求會溝通就是拍馬屁
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可以釐清需求,精準做到需求也是能力
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實力是啥 做個超屌超貴的東西 公司賺不了錢就是自爽
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會做人的不用做事
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01/15 14:00, 3年前 , 42F
除非一輩子想當工程師就不用考慮人際關係
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你看看臺灣職場 會交際的拿多少 你拿多少
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你的想法也很荒謬 怎麼會覺得大家想法都跟你一樣 都一定是
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對的 都不用討論溝通
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連辦公室政治都不會,還很得意的樣子
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可能這間公司就不需要多高的專業技能吧
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有人的地方就有江湖,人性阿
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人際關係!=拍馬屁,先弄懂這點再來
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你可以自己開公司
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01/15 15:37, 3年前 , 51F
要嘛不缺錢要嘛想耍費囉. 給你機會還不要?
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要嘛就實力強到可以工程師領百萬千萬年薪囉
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01/15 15:45, 3年前 , 53F
你沒這麼強
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01/15 16:03, 3年前 , 54F
還好我都在好公司 很少遇到這種自以為強的人
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活在社會本來就要處理人際問題,不要拿自己的專業當藉
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口,除非你一個人可以當一個團隊用
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01/15 16:19, 3年前 , 57F
基本還是要啊,不然全部工作都給你做就好啦
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01/15 16:29, 3年前 , 58F
強只會變別人踏腳石,還是要自己上戰場跟人溝通的
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01/15 16:46, 3年前 , 59F
長官喜歡你捧懶趴
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01/15 16:57, 3年前 , 60F
笑死 一堆明明很普自以為很強的
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01/15 17:04, 3年前 , 61F
決策本身就是一個需要溝通的能力
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01/15 17:28, 3年前 , 62F
大家都讀過書了~一堆人還搞不清楚社交跟拍馬屁的差別
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01/15 17:37, 3年前 , 63F
關係比實力重要,真的,要爬高一定要關係,有關係就是沒關
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01/15 18:42, 3年前 , 65F
口才很重要的 練好真的受用無窮
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01/15 19:10, 3年前 , 66F
掛資深了要處理跨部門的事情不過分吧?
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01/15 19:36, 3年前 , 67F
產品設計有絕對對錯?什麼叫憑實力說話?
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但你如果還在別人給題目你交答案的階段,當我沒說
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01/15 19:52, 3年前 , 69F
部門之間是不用溝通喔,都你自己一個人做的起來嗎
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01/15 21:33, 3年前 , 70F
社交工程不點一下?
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01/15 21:40, 3年前 , 71F
那你跟又強又會社交的人要挑誰
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01/15 22:15, 3年前 , 72F
可憐的邊緣人
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01/15 22:27, 3年前 , 73F
你應該是理工宅宅邊緣人吧 不會交際 你在強還是在當會交
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01/15 22:27, 3年前 , 74F
際的人的狗 好饒舌的一句話
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01/15 23:14, 3年前 , 75F
為什麼看後面說的那些 不覺得有邏輯思考能力
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01/15 23:21, 3年前 , 76F
你不是做理論科學 你是在公司裡做產品
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01/15 23:21, 3年前 , 77F
在公司做產品就沒有100%對錯 那就要溝通想法啊
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只是要你社交 你講成這樣... 華人也就在這種事情上有想
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像力了
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01/16 04:16, 3年前 , 80F
前東家同事連拿三O的沒升,反倒是升假日和老闆打球、考績好
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01/16 04:16, 3年前 , 81F
不容易到S+的。
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難怪你只能當工程師...
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你當然可以不要啊,大家都是讀過書的,別人就是比較會
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社交,當然是別人比較有優勢,你不爽社交,當然也可以
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01/16 08:31, 3年前 , 85F
可憐哪
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01/16 09:18, 3年前 , 86F
出社會沒?
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01/16 14:38, 3年前 , 87F
有政治才能讓事情運作 能力算個屁
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01/17 14:38, 3年前 , 88F
有人就有江湖
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01/17 15:58, 3年前 , 89F
你實力好,誰知道?
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01/17 15:59, 3年前 , 90F
多的是實力還可以交流能力不差的人,為啥升你?
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文章代碼(AID): #1W0H79AI (Tech_Job)
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