Re: [問題] 指導教授決定學生是否可以畢業,合理?

看板AfterPhD (博士後)作者 (南南南)時間4月前 (2024/08/20 16:53), 4月前編輯推噓32(34266)
留言102則, 8人參與, 4月前最新討論串3/8 (看更多)
這議題,有很多正反雙方的論述,就我個人的觀點,口試完後的博論修改、研究資料補 充完整,有其重要性,但與該研究議題無關時,要學生補資料、簽切結書,這份切結書 不就擺明將成為硬凹學生證據?而遇到這樣問題,建議先找所長或系主任,如果他們怕 得罪同所或同系老師,就往上找院長、副校長,通常可透過行政手段,處理畢業離校問 題。但博士得罪自己指導教授,日後需要其推薦信時,一定會有問題跟風險。 我想這問題出在,不少教授想要招收實驗室博士生時,不斷劃大餅、開出種種容易畢業 的支票,等到學生念到一定年限,達到畢業門檻時,畢業條件卻又不斷疊加上去。造成 學生畢業遙遙無期。如果已經到這種情況,讓我想到多年前,我一個學長的故事: (西元1997年發生的事) 當年隔壁實驗室的博士班學長,碩班畢業時,考上台大電機博士班時,他碩班指導老師 為了讓他可以留在實驗室,開出了延伸碩班研究主題,發表4篇SCI,就可三年博士班畢 業的條件,所以他因此留在原本實驗室,但也是災難的開始.... 當他開始念博士班時,指導教授的國科會,只有通過另外一件,所以他碩班延伸的計畫 經費就此消失。指導教授要求他改變研究主題,但他不願意,所以這學長自己找合作、 找經費,還是在三年內發表4篇SCI論文,但指導教授卻不願兌現承諾,所以畢業遙遙無 期,最後他還是又發表2篇SCI論文,只是第一跟通訊作者都是他,指導教授排序還掛在 實驗室的碩班後面,這也讓兩人關係更加惡化。 學長到博五下的時候,比他小一屆的學妹要畢業,應該說是指導教授就讀大學時的直屬 學妹,已經在某私立專科任教,需要博士學歷來從講師升等副教授,這時靠拼拼湊湊的 資料,也達到畢業門檻,指導教授在排畢業口試時,這學長被點燃情緒,抱持著不拿畢 業文憑,也要把事情鬧大的態度,跑到學校校長室,要校長給一個交待。最後由副校長 、院長出面協調,排入畢業口試,最後該學期也順利畢業。 若干年後,遇到這位學長時,講到其指導教授,他都還難以克制情緒,常常就是三字經 問候,可想而知怒氣有多大。 因為教授也是人,所以各式各樣的人都有,選擇指導教授相當重要,當面給的承諾,還不 如看該實驗室,過去博士班都是唸幾年比較實際... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.101.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1724144005.A.F3D.html

08/20 17:05, 4月前 , 1F
教授:有白紙黑字嗎?自己要讀的
08/20 17:05, 1F

08/20 17:07, 4月前 , 2F
有講學校系所 推一個
08/20 17:07, 2F

08/20 17:14, 4月前 , 3F
沒有白紙黑字就是可以自助餐阿,可以故意等你發了4篇s
08/20 17:14, 3F

08/20 17:14, 4月前 , 4F
ci,才說教授要一作才算數。事主原本讀哪間?
08/20 17:14, 4F
因為當事人應該也不想曝光,畢竟事隔多年了,所以就不方便給更多的個資,以免被按圖 索驥給找出來。 但是要指導教授,答應劃壓簽字,說明好畢業條件,根據我這些年的行政經驗,就算投 書到教育部,八、九成又是行文到學校,最後由大學自己來處理。而學系博士班的畢業條 件,指導教授會不會出爾反爾?要不要黑紙白字寫下?學校行政高層大概也都會將責任, 又推給學系所,但這種要限制指導教授擴權、劃壓簽字的畢業條款,恐怕也難獲得多數老 師同意。 ※ 編輯: tainanuser (118.150.101.74 臺灣), 08/20/2024 17:56:32 ※ 編輯: tainanuser (118.150.101.74 臺灣), 08/20/2024 17:58:14

08/20 18:09, 4月前 , 5F
教授不簽就不要讀,擺明會耍賴
08/20 18:09, 5F

08/20 18:47, 4月前 , 6F
文中的學長當初太單純
08/20 18:47, 6F

08/20 19:47, 4月前 , 7F
教授給的承諾,跟學校系所、教育部無關。
08/20 19:47, 7F

08/20 19:48, 4月前 , 8F
承諾不敢寫下,就不是承諾
08/20 19:48, 8F

08/20 20:21, 4月前 , 9F
樓上這點是對的,沒有寫下來的承諾都不能當真
08/20 20:21, 9F

08/20 20:38, 4月前 , 10F
要官方介入背書這些東西,到時候有人又會出來哭么教授沒有
08/20 20:38, 10F

08/20 20:38, 4月前 , 11F
學術自由…
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08/20 21:09, 4月前 , 12F
若雙方簽了合約,有人耍賴不付違約金,走民事訴訟。
08/20 21:09, 12F

08/20 21:32, 4月前 , 13F
違約金是要寫出來的...你都說了是雙方,那學生要是做不出
08/20 21:32, 13F

08/20 21:32, 4月前 , 14F
成果、寫不出論文、投不上期刊,學生要不要賠違約金?
08/20 21:32, 14F

08/20 21:34, 4月前 , 15F
要白紙黑字寫清楚責任跟義務,那沒道理學生就可以豁免。而
08/20 21:34, 15F

08/20 21:35, 4月前 , 16F
在這當中,指導教授說真的也就出張嘴,實際做事的是學生,
08/20 21:35, 16F

08/20 21:36, 4月前 , 17F
怎麼樣都是實際做事的那個人辦不成事的機率更高,這種情形
08/20 21:36, 17F

08/20 21:37, 4月前 , 18F
下,要公開譴責學生辦事不力嗎?要學生賠償器材水電費用?
08/20 21:37, 18F

08/20 21:41, 4月前 , 19F
會在這板遊走的,多少都有帶學生的經歷。所帶的學生,也應
08/20 21:41, 19F

08/20 21:44, 4月前 , 20F
該多數都是需要更多教導的,自主產出能力堪稱低落的。對於
08/20 21:44, 20F

08/20 21:45, 4月前 , 21F
這些學生,要跟指導教授簽這種指導契約,死的只會是學生。
08/20 21:45, 21F

08/20 22:44, 4月前 , 22F
畫大餅再怎麼畫,也要有人願意去吃,這個局才會成立啊
08/20 22:44, 22F

08/20 22:51, 4月前 , 23F
學生要不要付違約金 你要問簽合約的教授,雙方同意就
08/20 22:51, 23F

08/20 22:51, 4月前 , 24F
好。
08/20 22:51, 24F

08/20 22:54, 4月前 , 25F
若做不出成果要付違約金,自然很廢的學生就不會來讀了
08/20 22:54, 25F

08/20 22:54, 4月前 , 26F
,教授省事。
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08/20 22:57, 4月前 , 27F
笑死,教授做不到就得被告,學生做不到還要雙方同意賠償?
08/20 22:57, 27F

08/20 22:59, 4月前 , 28F
還教授不簽就不要讀,那照樣造句,學生不簽就不得註冊
08/20 22:59, 28F

08/20 22:59, 4月前 , 29F
大家白紙黑字公事公辦,看倒楣的到底會是誰
08/20 22:59, 29F

08/20 23:07, 4月前 , 30F
您描述的情況 若是雙方同意的合約,就按照合約走
08/20 23:07, 30F

08/20 23:10, 4月前 , 31F
坦白說 如果我是你那位學長 在指導教授要求我更換主題時
08/20 23:10, 31F

08/20 23:11, 4月前 , 32F
我就會決定退學 重考博班了 不過有時候真的是日久見人心
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08/20 23:11, 4月前 , 33F
碩班時期太短 難以察覺指導教授是否難搞 幸好結局讓人可
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08/20 23:12, 4月前 , 34F
接受 但是和指導學生對著幹 怕是以後自己的名聲也會臭了
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08/20 23:13, 4月前 , 35F
確實遇過很多教授 研究著作幾乎全靠壓榨學生得來的 還敢
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08/20 23:14, 4月前 , 36F
當眾沾沾自喜得意洋洋 身為同行也是很看不起這種行徑的
08/20 23:14, 36F

08/20 23:17, 4月前 , 37F
我是比較好奇為什麼拒絕換主題之後還選擇繼續待著...是台
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08/20 23:18, 4月前 , 38F
灣只有這老師友這資源做這個題目嗎?
08/20 23:18, 38F
還有 25 則推文
08/20 23:49, 4月前 , 64F
謝謝e大分析
08/20 23:49, 64F

08/21 00:24, 4月前 , 65F
…承諾的先驗條件(計畫經費)就已經不存在,還一直在那抓
08/21 00:24, 65F

08/21 00:24, 4月前 , 66F
著承諾…只抓著對自己有利的部分,真的只是表示是個自私,
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08/21 00:24, 4月前 , 67F
忽視別人死活的人…
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08/21 00:25, 4月前 , 68F
再說,你的合約裡面,有規定無論什麼情形,教授都無權要求
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08/21 00:25, 4月前 , 69F
學生更改主題嗎?
08/21 00:25, 69F

08/21 00:31, 4月前 , 70F
更改研究主題要不要付違約金,若當初合約雙方同意 就
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08/21 00:31, 4月前 , 71F
要。
08/21 00:31, 71F

08/21 00:33, 4月前 , 72F
耍賴的不敢簽合約
08/21 00:33, 72F

08/21 00:34, 4月前 , 73F
用延伸碩班研究主題騙人簽博,還可以耍賴 改主題
08/21 00:34, 73F

08/21 00:40, 4月前 , 74F
研究主題可以改,那原sci4篇可以改3篇?
08/21 00:40, 74F

08/21 00:44, 4月前 , 75F
誠信有問題 沒人要
08/21 00:44, 75F

08/21 01:01, 4月前 , 76F
同意E大的觀點 真正在從事教職的階段 你一定會發現很多
08/21 01:01, 76F

08/21 01:01, 4月前 , 77F
按照您的邏輯 央行升息房東就可漲租 房客必須接受(
08/21 01:01, 77F

08/21 01:01, 4月前 , 78F
之前簽的合約不算數)
08/21 01:01, 78F

08/21 01:01, 4月前 , 79F
事情計畫永遠趕不上變化 所以適時地彈性調整與妥協絕對
08/21 01:01, 79F

08/21 01:02, 4月前 , 80F
是有必要的 學生絕對不會想的到那麼多 只會從表面來對事
08/21 01:02, 80F

08/21 01:02, 4月前 , 81F
要雙方同意
08/21 01:02, 81F

08/21 01:02, 4月前 , 82F
情做出判斷 只看的到自己的權益受損 這並非事情的全貌
08/21 01:02, 82F

08/21 01:16, 4月前 , 83F
按照原本講好的叫作自私自利,改成對教授有利的就不是
08/21 01:16, 83F

08/21 01:20, 4月前 , 84F
因為學生看不到事情的全貌 所以永遠只會糾結於這個結論
08/21 01:20, 84F

08/21 01:53, 4月前 , 85F
典型說話不算話的教授就是這樣 升等點數你拿了 你也沒
08/21 01:53, 85F

08/21 01:53, 4月前 , 86F
出額外的錢支持計畫 好處給你 也沒佔你便宜 整天PUA
08/21 01:53, 86F

08/21 01:53, 4月前 , 87F
我們只討論此個案 文中學生看起來非常有實力 絕對不
08/21 01:53, 87F

08/21 01:53, 4月前 , 88F
是帶不動 或是沒辦法自己找題目找資源 只是老師覺得你
08/21 01:53, 88F

08/21 01:53, 4月前 , 89F
不聽話 所以不讓你畢業
08/21 01:53, 89F

08/21 01:55, 4月前 , 90F
推樓上
08/21 01:55, 90F

08/21 03:52, 4月前 , 91F
所以不就問這學生為什麼不離開?
08/21 03:52, 91F

08/21 04:11, 4月前 , 92F
這是好問題
08/21 04:11, 92F

08/21 04:14, 4月前 , 93F
我猜是 以為教授會信守承諾,後來受不了去找校長院長
08/21 04:14, 93F

08/21 04:15, 4月前 , 94F
(命令教授履行當初的口頭承諾 別破壞學校聲譽) 才
08/21 04:15, 94F

08/21 04:15, 4月前 , 95F
順利畢業
08/21 04:15, 95F

08/21 04:21, 4月前 , 96F
建議要錄音自保
08/21 04:21, 96F

08/21 04:21, 4月前 , 97F
題外話,教授別熬夜 對身體不好
08/21 04:21, 97F

08/21 06:00, 4月前 , 98F
座標美國 白天呢現在
08/21 06:00, 98F
這位學長當初博一開始時,就遇到研究題目要改時,為何不休學?我當時沒有詢問,不過 可推測他還要念下去的動力,應該是自己有能力去籌措研究資源,發表達到畢業門檻。 而且博士一開始念時,他跟指導教授之間的關係,應該是還不錯,不然他也不會留下來在 原實驗室,只是他沒有想到,關係越來越惡化後,指導教授在其滿足其畢業條件後,不執 行當初給的承諾。 學長當初會讓校長重視,因為他跟我們這些學弟說,此事要就畢業,不然就鬧大、不拿文 憑了。所謂鬧大,大概就是透過媒體控訴吧!尤其是同時間,發表數量跟品質,都不如他 的博四學妹,對比他已經念到博五,畢業還遙遙無期,所以他應該是破釜沉舟... --------------------------------------------------------------------- 我擔任系主任這段時間,也遇過同一實驗室的博碩士班要轉換實驗室,原指導教授不願 意放,搞到這幾名碩一、博二要辦理休學。指導教授不願意放手,還故意製造很多門檻 與條件。 所以我都是請雙方到系辦公室聊聊,並且告知學生有權力可以換,如果沒有足夠正當的理 由,遲遲不讓學生轉換實驗室,將會造成系辦公室與指導教授更多的麻煩,以及有籠長的 行政會議要檢討。該教授是極為資深的老教授,知道我的立場與想法,他也擔心後續會有 一連串的行政調查,在系辦補貼一些經費,讓他可更換門鎖、鑰匙之後,他後續就放手讓 這些學生離開,當然該實驗室也瞬間變成空城。或許我也因此得罪他,但我希望讓此事, 也成為學系處理的慣例,所以這件事後,確實就鮮少遇到類似情況。 後來那一位博士班二年級的學生,就開始跟另外一位老師,從事全新領域的研究主題,我 記得他是在博四?還是博五畢業?當然這也跟本校非頂大,畢業門檻僅有2篇SCI,所以真 的要畢業,指導教授願意以最低門檻來看,畢業真的是不難... 所以指導教授在收博士班時,要不要黑紙白字寫下畢業條件、門檻,變成契約模式,如果 是在系所務會議上討論,投票十之八、九大概不會過。 其原因大概是:畢業最低門檻,在各系的博士班修業規章,都寫得很清楚,滿足條件就可 達到畢業口試門檻,這其實就類似學系跟博班學生的契約。指導教授不願意履行時,關鍵 在指導教授,不是在有沒有契約本身,就算有訂立契約,但指導教授又不履行的話,不還 是提告行政或民事?所以我一直認為,擔任系主任或所長,有責任去溝通與協調,畢竟有 領行政加給,就有其義務。 ※ 編輯: tainanuser (118.150.101.74 臺灣), 08/21/2024 23:04:50

08/22 17:39, 4月前 , 99F
我以前母系的修業規章載明點數僅為基本要求,不包括指導
08/22 17:39, 99F

08/22 17:40, 4月前 , 100F
教授之個別要求以及相關畢業條件
08/22 17:40, 100F

08/22 20:43, 4月前 , 101F
感謝推文內的分享
08/22 20:43, 101F

08/23 05:54, 4月前 , 102F
推原po 善良的好老師
08/23 05:54, 102F
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