[閒聊] 103年行政法院判決-加班費

看板PublicServan (公職)作者 (gogogo)時間12年前 (2014/07/16 11:51), 編輯推噓4(5115)
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判決文很長,請大家進去看吧 http://210.69.124.221/FJUD/ 【裁判字號】 102,訴,284 【裁判日期】 1030625 【裁判案由】 有關人事行政事務 【裁判全文】 高雄高等行政法院判決 102年度訴字第284號 民國103年6月4日辯論終結 上列當事人間有關人事行政事務事件,原告不服公務人員保障暨 培訓委員會中華民國102年6月25日102公審決字第156號復審決定 ,提起行政訴訟,本院判決如下:   主 文 原告之訴駁回。 訴訟費用由原告負擔。 結論是 1.加班時間採計以及認定用行政規則認定是可以的,就算加班10小時,行政規則 說你只能算8小時,另外兩小時不能採計這不違法。 2.加班不給加班費不給補休,給你嘉獎這是可以的。 如內文:被告已依加班費核發要點第7點之規定,分別給予原告最高之獎勵記功1次 ,是依原告主張其於上述期間加班之時數較被告所計算之時為高,縱然屬實,惟 如上述,其對該部分之時數,主張被告應再補發加班費或准予補休假,既無理由 ,本件仍無從為原告有利之認定。 我覺得機關怎訂這麼麻煩的規則,加班時數一律不採計就好了,這樣就不會有結論 2還要發行政獎勵這麼麻煩,加班150小時就記功,大家有缺這些獎勵嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.37.141 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1405482663.A.D53.html

07/16 11:55, , 1F
以後機關可以名正言順用嘉獎來取代加班費和補休了,省下大
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07/16 11:56, , 2F
筆預算又可以讓員工超時工作,真是有效率的作法
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然後年終考績一樣吃鴨
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07/16 12:08, , 4F
臺灣真的是鬼島 政府帶頭漠視自己受僱人的權利
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又怎麼能夠重視跟保障臺灣全體勞動者的權利
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更何況保障法說加班要給加班費、補休、獎勵或相當的補
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償,要給獎勵可以,問題在所給的獎勵與加班是否相當?
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07/16 12:15, , 8F
這法官只是玩弄法條文字的法匠而不是秉公的仲裁人
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07/16 13:00, , 9F
記功可以抵加班費跟補休的話,法官大人以後你每月記功別拿
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薪水好了,記功根本沒屁用,拿個好棒棒貼紙是能幹嘛
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希望原告再上訴
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法官拿嘉獎比加班費....根本牛排比貢丸
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07/16 16:03, , 13F
乾脆機關明訂責任制好了,血汗公務機關
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07/16 17:33, , 14F
應該去看判決理由 小弟覺得有出入
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吃哈拉撒都在這島,說它鬼島,莫非孤魂野鬼;還任公職;呸!
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07/16 20:25, , 16F
優遇阿,將來退了都領同樣的薪水喔
07/16 20:25, 16F

07/18 22:45, , 17F
我有朋友被記功,最後考績是乙等, 同單位沒記功的拿甲...
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07/20 00:19, , 18F
台灣的司法官真的會變成其他公務員的公敵
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07/20 00:19, , 19F
不只是加班費這件事 很多地方讓人覺得根本不食人間煙火
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07/27 13:12, , 20F
這應該是高市消防員的案子 主要的問題出在機關沒錢
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但是又必須維持基本的救災救護機具及人力
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文章代碼(AID): #1JnVQdrJ (PublicServan)
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