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Re: [新聞] 公務人員考績法修正草案總說明及條文已刪文

看板PublicServan (公職)作者 (第79空中突擊旅)時間18小時前 (2026/03/25 20:50), 編輯推噓28(51推 23噓 205→)
留言279則, 36人參與, 13小時前最新討論串8/9 (看更多)
以前板上一堆人羨慕教師甲等不設限幾乎人人保甲 現在修法改成實質保甲，又有一堆人有意見了 以前是即使認真努力，但照樣有可能吃鴨子，現在某一群人又說，新法會造成認真努力的人 跟不努力的人都拿良好，會造成吃大鍋飯、劣幣驅逐良幣 奇怪的是，同樣一群人又說新法賦予主管超大的權力，要打未達良好比現行制度打丙容易， 既然這樣，又怎麼會出現擺爛的人跟努力的人一樣拿良好的情形呢？真的擺爛屢勸不聽就被 打未達良好了啊 至於被迫害妄想發作，幻想以後要跟現在一樣輪乙一樣，大家輪流拿未達良好，更是低能到 不行的言論。現在打你乙根本不需要理由，還可以用打77分、78分分來噁心你，79分跟70分 一樣都是乙，這樣就沒有劣幣驅逐良幣的情形？ 確實不用因為執政者略施小惠就感恩戴德，但明明好不容易有往好的方向改變，還拼命雞蛋 裡挑骨頭，然後順便把肯定新法的同仁都打成執政黨派來洗地的網軍，這大可不必 ---- Sent from BePTT on my Samsung SM-A528B -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.38.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1774443058.A.E0B.html
推
03/25 20:56, 17小時前 , 1F
我也看不懂這些人到底在幹嘛
03/25 20:56, 1F
推
03/25 20:57, 17小時前 , 2F
撇除優良的情況
03/25 20:57, 2F
→
03/25 20:57, 17小時前 , 3F
現在就是拿你未來甲攻頂的半個月填過來
03/25 20:57, 3F
→
03/25 20:57, 17小時前 , 4F
現在這制度只對萬年乙等的人有利
03/25 20:57, 4F
→
03/25 20:58, 17小時前 , 5F
好的方向是看你的角度，對本來就拿甲的就沒有變好
03/25 20:58, 5F
→
03/25 20:58, 17小時前 , 6F
如果你是有機會輪到甲的人，可以仔細算一下
03/25 20:58, 6F
→
03/25 20:58, 17小時前 , 7F
你未來都良好
03/25 20:58, 7F
→
03/25 20:58, 17小時前 , 8F
跟現行輪甲相比哪個划算
03/25 20:58, 8F
→
03/25 20:58, 17小時前 , 9F
你未來攻頂的半個月是遠比現在多的…
03/25 20:58, 9F
→
03/25 21:00, 17小時前 , 10F
03/25 21:00, 10F
推
03/25 21:01, 17小時前 , 11F
未來攻頂拿良好跟現在攻頂拿甲不是都多1個月嗎?
03/25 21:01, 11F
→
03/25 21:01, 17小時前 , 12F
功頂的良好是2個月
03/25 21:01, 12F
推
03/25 21:01, 17小時前 , 13F
一個是年金終值一個是現值
03/25 21:01, 13F
→
03/25 21:02, 17小時前 , 14F
沒有損失半個月的
03/25 21:02, 14F
→
03/25 21:02, 17小時前 , 15F
一樣是1+1
03/25 21:02, 15F
推
03/25 21:02, 17小時前 , 16F
喔喔 那我看錯欄了 sor
03/25 21:02, 16F
推
03/25 21:03, 17小時前 , 17F
因為改版後，對本來3-4年輪一次乙的人不利，但是對
03/25 21:03, 17F
→
03/25 21:03, 17小時前 , 18F
本來常常拿乙的很有利。至於這樣子會不會乾脆一起擺
03/25 21:03, 18F
→
03/25 21:03, 17小時前 , 19F
爛就好，反正這不關考試院的事情，老樣子為了改革而
03/25 21:03, 19F
→
03/25 21:03, 17小時前 , 20F
改革，為了創新而創新
03/25 21:03, 20F
→
03/25 21:03, 17小時前 , 21F
那大概詬病的只剩未達良好那邊
03/25 21:03, 21F
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03/25 21:03, 17小時前 , 22F
還有檢察官起訴就免職 違反無罪推定
03/25 21:03, 22F
推
03/25 21:04, 17小時前 , 23F
哪有不利？現在是改2良升一等
03/25 21:04, 23F
→
03/25 21:04, 17小時前 , 24F
以前是2甲升1等
03/25 21:04, 24F
→
03/25 21:04, 17小時前 , 25F
公務人員服務法其實就有貪污判刑確定 就褫奪公權
03/25 21:04, 25F
推
03/25 21:05, 17小時前 , 26F
實質甲等還不利？？？
03/25 21:05, 26F
→
03/25 21:05, 17小時前 , 27F
那維持現狀大家輪流吃乙比較開心嗎？XD
03/25 21:05, 27F
推
03/25 21:06, 17小時前 , 28F
很多混在裡面都不是公務員別太認真
03/25 21:06, 28F
推
03/25 21:06, 17小時前 , 29F
他的不利應該是指 通常3-4年才輪一次的 業務都比較
03/25 21:06, 29F
→
03/25 21:06, 17小時前 , 30F
忙…現在變大鍋炒了
03/25 21:06, 30F
推
03/25 21:07, 17小時前 , 31F
不用去想別人怎麼樣 自己的薪水才是真的
03/25 21:07, 31F
→
03/25 21:08, 17小時前 , 32F
所以寧可繼續三四年輪乙嗎？XD
03/25 21:08, 32F
→
03/25 21:09, 17小時前 , 33F
當初會吵不就是因為軍教沒有甲等比例，現在公務員要
03/25 21:09, 33F
→
03/25 21:09, 17小時前 , 34F
取消了，反而很執著一定要留著乙等XD
03/25 21:09, 34F
推
03/25 21:10, 17小時前 , 35F
執著乙等的就是不怕拿乙的，網內互打而已。
03/25 21:10, 35F
→
03/25 21:10, 17小時前 , 36F
還有現行制度下，你商調／統調那年，舊單位賞你鴨
03/25 21:10, 36F
→
03/25 21:10, 17小時前 , 37F
子吃，到了新單位第一年又是你負責吃乙，某些人比
03/25 21:10, 37F
→
03/25 21:10, 17小時前 , 38F
較喜歡這樣嗎？
03/25 21:10, 38F
→
03/25 21:10, 17小時前 , 39F
有沒有想過覺得自己值得甲等優良的，搞不好在同仁
03/25 21:10, 39F
還有 200 則推文
→
03/26 00:00, 14小時前 , 240F
會搞這麼複雜，75%拿掉不就解決了
03/26 00:00, 240F
→
03/26 00:06, 14小時前 , 241F
你覺得好不見得別人覺得好，過去拿甲的未必能拿優，
03/26 00:06, 241F
→
03/26 00:06, 14小時前 , 242F
之後跟乙等一鍋粥
03/26 00:06, 242F
噓
03/26 00:12, 14小時前 , 243F
原來這位優質的公務員敢請身心調適假喔
03/26 00:12, 243F
推
03/26 00:15, 14小時前 , 244F
為什麼不敢請身心調適假?
03/26 00:15, 244F
→
03/26 00:16, 14小時前 , 245F
說修法讓主管權力更大的 有去查過丙等占比嗎
03/26 00:16, 245F
→
03/26 00:17, 14小時前 , 246F
預定會打優的當然敢請阿 請長假上台領獎的都看過
03/26 00:17, 246F
→
03/26 00:17, 14小時前 , 247F
都當公務員 只會感覺 不會查數據? 這素質實在...
03/26 00:17, 247F
→
03/26 00:19, 14小時前 , 248F
未達良好的模糊空間這種尚方寶劍讓人害怕
03/26 00:19, 248F
→
03/26 00:22, 14小時前 , 249F
改比例就單純改比例 偷渡這種可以打壓異己的條款
03/26 00:22, 249F
噓
03/26 00:28, 14小時前 , 250F
草案的標準是新設的，不要扯到丙等，偷換概念
03/26 00:28, 250F
推
03/26 00:31, 14小時前 , 251F
有沒有去看過考績法丁等標準啊
03/26 00:31, 251F
→
03/26 00:32, 14小時前 , 252F
缺人就是加福利吸引人 改掉強制旅宿8000 加班費比照
03/26 00:32, 252F
→
03/26 00:33, 14小時前 , 253F
如果覺得未達良好是給主管更大權力 那丁等標準也是
03/26 00:33, 253F
→
03/26 00:33, 14小時前 , 254F
勞基法 獎金比較國營事業勞工等都能士氣大增讓大家
03/26 00:33, 254F
推
03/26 00:33, 14小時前 , 255F
認同+1
03/26 00:33, 255F
推
03/26 00:33, 14小時前 , 256F
改了還哭的人真的可悲
03/26 00:33, 256F
→
03/26 00:34, 14小時前 , 257F
任勞任怨 不是讓長官搞小圈圈搞一言堂
03/26 00:34, 257F
→
03/26 00:34, 14小時前 , 258F
可以因為不是自己人打乙 為何不能在未來變未達良好
03/26 00:34, 258F
→
03/26 00:35, 14小時前 , 259F
不聽指揮，破壞紀律 怠忽職守，稽延公務
03/26 00:35, 259F
推
03/26 00:35, 14小時前 , 260F
從板上即可看出 確有幸運被保甲者 實則該吃考鴨 如
03/26 00:35, 260F
→
03/26 00:35, 14小時前 , 261F
今還在那邊假裝公正 實則自私想要阻攔他人遲來正義
03/26 00:35, 261F
→
03/26 00:35, 14小時前 , 262F
給點小甜頭、然後修嚴是可以接受的，那就等著被軟土
03/26 00:35, 262F
→
03/26 00:35, 14小時前 , 263F
深掘吧；大宦官希望全部人都跟他一樣去切雞雞跟著跪
03/26 00:35, 263F
→
03/26 00:35, 14小時前 , 264F
，能當個人不好嗎，為什麼要當奴才～
03/26 00:35, 264F
→
03/26 00:36, 14小時前 , 265F
品行不端 嚴重損害公務人員聲譽 以上是丁等標準
03/26 00:36, 265F
→
03/26 00:36, 14小時前 , 266F
為何要偷渡給長官這種莫名其妙的特權
03/26 00:36, 266F
→
03/26 00:36, 14小時前 , 267F
這樣現有考績法也是給主管極大權力?寫得很模糊啊
03/26 00:36, 267F
→
03/26 00:37, 14小時前 , 268F
法規真的是智力測驗 許多法盲看不懂 就在杞人憂天
03/26 00:37, 268F
→
03/26 00:38, 14小時前 , 269F
不懂的人 可以去問人事啦 不要自己腦補一堆
03/26 00:38, 269F
噓
03/26 00:44, 14小時前 , 270F
看條文可以看仔細一點嗎？丁等標準 經疏通無效.....
03/26 00:44, 270F
→
03/26 00:45, 14小時前 , 271F
丁等標準哪裡模糊？你是跟草案給的標準相比較再說
03/26 00:45, 271F
→
03/26 00:46, 14小時前 , 272F
經疏導無效，有確實證據者。特別注意丁等四項都要求
03/26 00:46, 272F
→
03/26 00:47, 14小時前 , 273F
要有確實證據，而且其中二項還要求經疏導無效
03/26 00:47, 273F
噓
03/26 00:49, 14小時前 , 274F
要被判現行丁等，遠比草案新增未達優良條件要難多了
03/26 00:49, 274F
推
03/26 00:54, 13小時前 , 275F
丁等只有1次 未達良好3年2次 且有 半年改善期
03/26 00:54, 275F
→
03/26 00:56, 13小時前 , 276F
至於確實證據 草第8條案 具體事證，足認有.....
03/26 00:56, 276F
→
03/26 00:57, 13小時前 , 277F
條文有在看?
03/26 00:57, 277F
噓
03/26 00:59, 13小時前 , 278F
贊成前面說的，拿掉75%限制就好，為何要給長官更多
03/26 00:59, 278F
→
03/26 00:59, 13小時前 , 279F
權力?
03/26 00:59, 279F
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