Re: [請益] 今年我沒有年終...幫幫我...

看板Salary (工作職場)作者 (hot)時間13年前 (2013/02/09 23:24), 編輯推噓2(205)
留言7則, 3人參與, 最新討論串3/10 (看更多)
說真的這真的沒有申訴的機會, 今天他不是不給你月薪, 而是不給你獎金 但你一定要去申訴去爭取, 展現自己積極的一面 看起來, 你在你們TEAM幾乎就是墊背的角色 你們team = RD + RD+ ...+ RD + 測試A +測試菜(就你囉) 抱歉, 我想實話比較能幫助你, 基本上RD的重要性是遠遠大於驗證的 再加上RD的條件/學經歷通常都是比較好的, 如果抓該名rd, 而該名rd並未明顯 出包, 我想, 年後就會看到這位rd自行走人了, 而rd通常是不嫌多的啦, 這樣會換rd頭/leader被檢討 所以一般情況要抓墊背絕對是先抓測試(因為你的對手不在是測試了而是RD), 除非該名測試工程師得到J的認證 怎麼認證? 就J真心的覺得你做得不錯, 這樣J就不會抓妳了 但這不容易就是了~~你必須自己想辦法贏取認同, 有時候做人也是非常重要的!! 另外RD解不掉BUG不代表她差喔, 解不掉的BUG多的是...... 建議你"委婉"的詢問J, 如何能在明年避免這樣的情況, 你該做怎麼樣的努力才可以避免? 另外, 或許你也可以爭取單純測試做實驗以外的工作已提升自己的重要性~~ 加油~~! 希望你可以成功, 明年可以拿很多年終~~!! 加油~~!! ※ 引述《Nerve (神經)》之銘言: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.175.88.242 ※ 編輯: u2gogowin 來自: 1.175.88.242 (02/09 23:45)

02/09 23:47, , 1F
強的測試是能幫RD抓到解bug方向的...
02/09 23:47, 1F

02/09 23:47, , 2F
就是自己會加測來幫RD方析的..不然菜測試照表操課
02/09 23:47, 2F

02/09 23:47, , 3F
取代性非常高...
02/09 23:47, 3F

02/09 23:51, , 4F
不然就是要做到可以幫產品可靠度背書的老測試...
02/09 23:51, 4F

02/09 23:52, , 5F
懂得開跟放規格跟測試條件的...那都要非常資深才有
02/09 23:52, 5F

02/10 23:36, , 6F
自己做RD不就好了.測試對他們來說就不重要的
02/10 23:36, 6F

02/16 11:40, , 7F
rd其實也不怎麼rare,台灣的錯誤教育政策每年提供新鮮的肝
02/16 11:40, 7F
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