Re: [請益] 今年我沒有年終...幫幫我...

看板Salary (工作職場)作者 (秋意涼..)時間13年前 (2013/02/14 19:08), 編輯推噓1(103)
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我是一個基層的主管,其實我能夠感受你主管的心情 因為今年的年終考績我也面對同樣的問題,公司有一定的比例 優甲乙丙 如果可以,我也希望底下同仁都拿優.都拿甲以上... 當然這是不可能.上面主管也不可能讓你這樣做 一定得排先後順序,當然這取決於主管認為你對部門的重要性,貢獻度 很現實的,我必須說,你之前不該留下來在軟體部門 你應該去測試部門 寫程式跟作測試的,我是你主管我也給寫程式的人考績排在前面 因為測試相對於寫程式的取代性高 所以我建議你,如果你還不想去其他公司 跟你現任主管說你想回測試部門 否則下次你還是會遇到這樣 相信我,你主管也不願意但是他必須做這樣的決定 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.62.115

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考績很多主管打的分數太過主觀了,所以我認為考績分數
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02/14 23:04, , 2F
根本都是假的!
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被上面的人規定太多,設限也太多了~
02/14 23:05, 3F

02/15 11:01, , 4F
我也是新進公司,也被主管說抱歉 公司規定不能都優等 @@
02/15 11:01, 4F
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