Re: [問題] 該如何找到好點的新人?

看板Salary (工作職場)作者 ( )時間13年前 (2013/02/12 17:57), 編輯推噓2(201)
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※ 引述《hoty (哈密瓜)》之銘言: : 最近小弟部門要找一位新人 : 雖然開出條件給人資去找 : 但是人資給的新人履歷似乎不是很好 : 因為本公司是傳產,薪水就很普通,只是準時上下班,年終還領得可以 : 想要找個普通點新人,台清交成和四中也不會列入考慮 : 但是目前遇到的一些問題,要怎樣挑比較好 : 1.換工作很頻繁,大概不到一年就換一次工作 : 2.年紀3X歲,但還沒有工作經驗,履歷上沒提到原因 : 3.履歷上表明將來要去念國外研究所 : 這時候應該找不到什麼應屆畢業生 : 假設要挑的話,以上哪一種會比較好? 大家連你這是什麼樣的職缺都不清楚也能回答的這麼開心 真是夠了 給快要END的你:我覺得,你就找三吧 看你連問題都問的亂七八糟的 八成是要找個免洗肝又不想講 才這樣只開"選項"不開"題目" 好吧 不然我就你文中唯一的關鍵字(普通點新人)回應了 三個都行。這三種人都還蠻常看到的,一點都不奇怪。 (如果來的是條件沒問題超好的,你反而才需要起疑) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.91.141

02/12 20:57, , 1F
畢竟是我第一次找人,的確問的問題不大好,我還很嫩T_T
02/12 20:57, 1F

02/12 21:25, , 2F
所以你現在可以說說你要找的是工讀生、櫃台、助理或主管?
02/12 21:25, 2F

02/13 13:31, , 3F
1絕對不要~公司來了個28歲~出社會三年換了三份工作的~超難搞
02/13 13:31, 3F
文章代碼(AID): #1H6X8IRZ (Salary)
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