Re: [問題] 跟主管談加薪...結果...消失
其實一切都是幻覺,跟退伍一樣
職場只有兩件事:
(1)增強自己的實力
(2)爭取更高的薪水
That's it, 不要懷疑
你可以用各種方式執行這件事,讓他形成一個Process
其它部份都是幻覺,包括主管的回覆
事實上有更多的Concern不是來自於你的能力
光拿預算有限這事來說好了,事實上$可能是要拿去新產品
或是拿去填補之前的洞,又或是股東要拿進自己的口袋
有太多不是領薪水的人能決定的
再講情緒面,他可能看後進不爽,也可能被某人某事打壓
又或可能他心情好壞都會影響到談判
你要知道,在公司運作裡
你的老闆也只是個領薪水的
只有進得了Round Table(CEO/CFO/董事/股東會)的人才是老大
兩個領薪水的在互談薪水,這事本身就是一種互相為難
他老闆不能回答事實的原因有很多
你想通了這事,也就不會那麼在意了
一堆領薪水的基層,在位子上OP了N年,還是OP
擺老的OP,找到薪水與生活之間平衡的OP
等等促使他們可以接受長久平穩的條件而久留
不平衡的就自己想辦法
學學外國人或是China
變強->不加薪->跳槽->加薪->變強 => Loop => Process
事實上一堆高階也是那麼幹
他們只是不跟你說而已,不然誰來做萬年OP?
這不是聯考,你考了幾分就上哪間那麼簡單而已
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