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Re: [問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形?

看板Salary (工作職場)作者 (shane)時間4年前 (2021/06/03 16:56), 編輯推噓116(208推 92噓 660→)
留言960則, 192人參與, 最新討論串19/54 (看更多)
代po: 大家好，我是原PO，有幾點想回覆。 不懂為何很多人質疑我領導的方式， A和B我都是一起教的，從來沒有差別待遇， 我們是上市公司，部門步調自然快速， 沒有辦法像安親班那樣個別輔導， A自己吸收不佳，這是事實。 然後，A今早提離職，更不是我逼的， 我也很意外她會自己來遞辭呈， 而她作的筆記，是她自己主動給我的， 她說很抱歉這幾個月來，沒有辦法帶給公司什麼價值， 因此想把她每天晚上整理的工作筆記和SOP留給後手，算是自己唯一的貢獻。 說我利用完別人就丟，根本是胡扯。 她今天還有給我和B手寫的感謝卡片， 裡面也都是感謝詞，和自己的工作心得， 沒有一絲抱怨，板友是否過度解讀? 說得像是我偏袒B，排擠A， 雖然新任主管，難免不周到， 但對於非理性的批評，我還是很惱火。 另外，我今天也給A女一些經驗提點， 我或許講話有點直接，但她聽的進去的話， 受用最多的是她。 我告訴她既然是台大畢業，應該要有一定的領悟力， 工作不是靠死命努力就可以做好， 要有方法和機巧，花點時間檢討自己的工作效率。 筆記做的好沒有用，這些SOP的東西，未來是會被機器人取代的， 如何與人建立溝通，甚至和上級聊天， 以及自信表達自己，這才是被賞識的所在。 這都是她目前缺乏的，她也很感謝我和她說那麼多。 以上，希望大家釐清事實，不要隨意評判。 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.5.174 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622710565.A.0DC.html
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06/03 17:00, 4年前 , 1F
原Po回覆!
06/03 17:00, 1F
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06/03 17:00, 4年前 , 2F
其實很認同你的領導風格，
06/03 17:00, 2F
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06/03 17:00, 4年前 , 3F
其他酸言酸語根本不用理會。
06/03 17:00, 3F
推
06/03 17:02, 4年前 , 4F
A本來就是不適任，
06/03 17:02, 4F
→
06/03 17:02, 4年前 , 5F
資質不夠應該3個月就要有自覺。
06/03 17:02, 5F
推
06/03 17:06, 4年前 , 6F
說實話，就算A沒報加班，
06/03 17:06, 6F
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06/03 17:06, 4年前 , 7F
晚上留在公司，水電算誰的，
06/03 17:06, 7F
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06/03 17:06, 4年前 , 8F
搞不好只是省租屋處冷氣費，
06/03 17:06, 8F
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06/03 17:06, 4年前 , 9F
故意久留公司哈哈。
06/03 17:06, 9F
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06/03 17:08, 4年前 , 10F
然後原Po太客氣，
06/03 17:08, 10F
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06/03 17:08, 4年前 , 11F
就算偏袒B又何妨?
06/03 17:08, 11F
推
06/03 17:11, 4年前 , 12F
從這篇文章，還是看得出來原PO的氣焰
06/03 17:11, 12F
→
06/03 17:12, 4年前 , 13F
我覺得帶人要帶心，
06/03 17:12, 13F
→
06/03 17:12, 4年前 , 14F
而這個心必須因材施教才是。
06/03 17:12, 14F
推
06/03 17:14, 4年前 , 15F
可能原PO也是剛帶人，
06/03 17:14, 15F
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06/03 17:14, 4年前 , 16F
還是慣用一種媳婦熬成婆的口吻，
06/03 17:14, 16F
→
06/03 17:14, 4年前 , 17F
通篇對談看起來只像是在訓話。
06/03 17:14, 17F
推
06/03 17:17, 4年前 , 18F
不然又要怎樣....
06/03 17:17, 18F
推
06/03 17:17, 4年前 , 19F
同意樓上 看原PO文章的對話內容和標題就有這種感覺
06/03 17:17, 19F
→
06/03 17:17, 4年前 , 20F
是同意上面C大
06/03 17:17, 20F
推
06/03 17:20, 4年前 , 21F
難搞的不知道是誰，
06/03 17:20, 21F
→
06/03 17:20, 4年前 , 22F
職場不是幼稚園，
06/03 17:20, 22F
→
06/03 17:20, 4年前 , 23F
下面是領錢的，作不好還需要好聲好氣?
06/03 17:20, 23F
→
06/03 17:20, 4年前 , 24F
不如去佛光山找比較實際...
06/03 17:20, 24F
推
06/03 17:23, 4年前 , 25F
難怪原Po說她腦火...
06/03 17:23, 25F
推
06/03 17:24, 4年前 , 26F
amma要不要直接問一下原po要不要聘你來接A的位子，
06/03 17:24, 26F
→
06/03 17:24, 4年前 , 27F
這樣找工作可能比較快一點
06/03 17:24, 27F
→
06/03 17:25, 4年前 , 28F
阿，難怪這麼護著原PO，原來是想要求份工阿
06/03 17:25, 28F
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06/03 17:26, 4年前 , 29F
說SOP不重要.....會被機器人取代，你知道所謂的的機器
06/03 17:26, 29F
→
06/03 17:26, 4年前 , 30F
人、AI還是需要先從這些拆解到很細的SOP去學習的嗎？
06/03 17:26, 30F
推
06/03 17:26, 4年前 , 31F
我工作經驗已經很多年了...
06/03 17:26, 31F
→
06/03 17:26, 4年前 , 32F
這位子是給新鮮人的...
06/03 17:26, 32F
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06/03 17:26, 4年前 , 33F
薪水也不會開到我滿意的價格
06/03 17:26, 33F
→
06/03 17:26, 4年前 , 34F
alice你真的懂AI嗎…
06/03 17:26, 34F
→
06/03 17:29, 4年前 , 35F
AI吃的是程式碼，不是啥SOP文件好嗎…
06/03 17:29, 35F
推
06/03 17:32, 4年前 , 36F
我比較自私一點，
06/03 17:32, 36F
→
06/03 17:32, 4年前 , 37F
要是我是a，你這個樣子對人，
06/03 17:32, 37F
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06/03 17:32, 4年前 , 38F
我不會給你卡片中交筆記給妳。
06/03 17:32, 38F
噓
06/03 17:32, 4年前 , 39F
可是你的標題批判性更強烈….
06/03 17:32, 39F
還有 881 則推文
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06/08 20:59, 4年前 , 921F
喜歡他這樣和我有不同特質的人。
06/08 20:59, 921F
→
06/08 21:01, 4年前 , 922F
我覺得你還沒看到A的價值；也失去了讓B借鏡變得更好的機會
06/08 21:01, 922F
→
06/08 21:01, 4年前 , 923F
。
06/08 21:01, 923F
→
06/08 21:06, 4年前 , 924F
回到帶人的議題上，在你下面的兩個員工會不會因為你都停
06/08 21:06, 924F
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06/08 21:06, 4年前 , 925F
止變得更好。
06/08 21:06, 925F
→
06/08 21:08, 4年前 , 926F
其實若他們兩個都能留下對你是最好的
06/08 21:08, 926F
噓
06/08 21:13, 4年前 , 927F
最後給噓的原因是我覺得在他離職的當下，你還在提學歷和
06/08 21:13, 927F
→
06/08 21:13, 4年前 , 928F
能力這件事...甚至再次批評他的努力，讓人非常心疼A女。
06/08 21:13, 928F
噓
06/09 01:15, 4年前 , 929F
說人笨的小主管也只能是小主管，氣度這般差
06/09 01:15, 929F
推
06/10 02:01, 4年前 , 930F
再看一次還是覺得原po很自大，不過像你這種人也是被你
06/10 02:01, 930F
→
06/10 02:01, 4年前 , 931F
當到了公司主管是不是真的就覺得自己很優秀啊？你這麼
06/10 02:01, 931F
→
06/10 02:01, 4年前 , 932F
針對學歷可見本身待的公司高學歷真的不多，高學歷才會
06/10 02:01, 932F
→
06/10 02:01, 4年前 , 933F
被當成眼中釘肉中刺；真的去多認識些高學歷份子吧，眼
06/10 02:01, 933F
→
06/10 02:01, 4年前 , 934F
界絕對會大開
06/10 02:01, 934F
噓
06/10 02:06, 4年前 , 935F
乾...按到推 補噓
06/10 02:06, 935F
噓
06/10 23:38, 4年前 , 936F
第1次當主管就傲到把50%的下屬逼走也真強....
06/10 23:38, 936F
噓
06/12 06:28, 4年前 , 937F
SOP不重要XDDDD
06/12 06:28, 937F
→
06/13 11:57, 4年前 , 938F
說人笨 不就是自己心中最一開始的想法了嗎= =打自己臉
06/13 11:57, 938F
噓
06/14 16:09, 4年前 , 939F
看第一篇還不置可否，看到這篇確定了妳不是一個好主管。
06/14 16:09, 939F
噓
06/15 00:20, 4年前 , 940F
A女態度正確，不是要手把手帶，可以深入了解她出錯的點是
06/15 00:20, 940F
→
06/15 00:20, 4年前 , 941F
什麼，因材施教
06/15 00:20, 941F
→
06/15 00:21, 4年前 , 942F
都可以硬背讀台大，功課好，應該也是聰明人。只是剛出社會
06/15 00:21, 942F
→
06/15 00:21, 4年前 , 943F
比較沒自信。
06/15 00:21, 943F
→
06/15 00:22, 4年前 , 944F
不過他離職也好，你們現階段tone 不合，他值得可以帶他的
06/15 00:22, 944F
→
06/15 00:22, 4年前 , 945F
主管。
06/15 00:22, 945F
噓
06/15 07:24, 4年前 , 946F
還有一點覺得原潑很糟糕的事，新人連續加班到10點3個月，
06/15 07:24, 946F
→
06/15 07:24, 4年前 , 947F
身為主管的人不知道？
06/15 07:24, 947F
噓
06/16 01:27, 4年前 , 948F
那只是他人太好 不是你
06/16 01:27, 948F
噓
06/16 07:02, 4年前 , 949F
是A家教好，跟你沒關係
06/16 07:02, 949F
推
06/17 04:34, 4年前 , 950F
原po對於帶人完全不負責阿，自己也沒反省
06/17 04:34, 950F
推
06/23 00:13, , 951F
嗯 果然是不會帶人的新主管XD
06/23 00:13, 951F
→
06/23 00:14, , 952F
SOP不重要的上市公司XD 別鬧了
06/23 00:14, 952F
→
06/23 00:15, , 953F
然後連員工加班都無法掌握也太鳥
06/23 00:15, 953F
→
06/23 00:15, , 954F
你們公司感覺沒啥制度XDDD
06/23 00:15, 954F
→
06/23 00:17, , 955F
而且貴公司484沒啥台清交的員工
06/23 00:17, 955F
→
06/23 00:17, , 956F
怎麼這麼執著台大高學歷怎樣怎樣XD
06/23 00:17, 956F
推
06/23 11:55, , 957F
被機器人取代這話我早在好幾年前就聽前老闆講過了，好久
06/23 11:55, 957F
→
06/23 11:55, , 958F
沒聽到了依舊覺得好笑
06/23 11:55, 958F
噓
08/17 01:53, , 959F
自卑仔
08/17 01:53, 959F
噓
02/02 22:33, , 960F
敢PO文就不要怕批評 什麼爛主管
02/02 22:33, 960F
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