Re: [問題] 解僱最後手段性原則及資遣後續處理
從資訊上看來的確資遣流程有點問題
但你要想想就算留下來你真的就快樂嗎
我認為最好的解答是增加你自身的競爭力 是你挑公司而不是公司挑你
既然公司現在就對你厭煩了 你留下也不是什麼好事 多半再過幾年也還是這樣
你一天要在公司裡待八個小時欸
不要這樣摧殘你自己
這就跟男女交往一樣
不愛了就是不愛了
當不愛了之後你做的再多
對方都當你煩人
不會因為你做的多就瞬間變白馬王子
這種事情只存在於童話故事
多改變自己 讓自己變得更有競爭力
所以說你現階段要做的就是拿到你該拿的 資遣費 預告期薪資 面試假 該拿的不要少拿
開始規劃下一步
下一間會更好
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