Re: [新聞] 獨/台積電分紅爭議!魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會

看板Stock (股票)作者 (羅森)時間3天前 (2026/05/27 08:11), 3天前編輯推噓92(14250192)
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※ 引述《forentia (謹慎)》之銘言: : 文章標題 請使用 原新聞標題 勿刪減或自創標題,違者4-1處分 : 原文標題: 獨/台積電分紅爭議!魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會 : 原文連結:https://reurl.cc/6G4x3y : 發布時間: 2026-05-26 18:16 : 記者署名:聯合報 記者郭政芬/新竹即時報導 : 原文內容: : 台積電近日遭爆料將大砍15%員工分紅,引發內部員工不滿,甚至傳出有人揚言效仿南韓三 : 星發動罷工。不過,台積電25日正式澄清,強調「有信心今年分紅將超過去年」,台積電董 : 事長魏哲家明天早上將親上火線,舉辦全台溝通會與員工們說明。 : 台積電砍分紅的消息最初源自臉書社團「TSMC大小事」,有員工抱怨高層「想改就改、毫無 : 誠信」,認為公司在獲利暴增之際卻縮減分紅比例,加上長期高工時、高壓環境,導致基層 : 不滿情緒升高。台積電對外回應,強調有信心今年分紅將超過去年,並表示隨著公司持續穩 : 健成長,未來員工分紅也會持續增加。 : 魏哲家今天下午寄信給台積電員工們,說明公司將於5月29日發放獎金。理解同仁們都相當 : 關心分紅結果,因此將於5月27日提前開放查詢系統,讓同仁在上班時即可查詢個人分紅內 : 容。 : 魏哲家並感謝各位同仁的努力與貢獻,他表示,公司2026年第一季的分紅相較於去年第一季 : 成長30%。個人分紅金額仍會依職級、年資及考績等因素有所差異,但整體而言,「但我相 : 信今年整年的分紅成長比例,將高於去年的成長比例。」 : 魏哲家表示,他也理解同仁對分紅獎金的重視,也聽到大家聲音,因此取消原定的出差計畫 : ,將在明天早上10點舉辦溝通會,與大家面對面說明並回答問題,預計開放全省41個演講廳 : 與會議室等大型會場,僅限同仁線上報名,因各地容納人數有限,將依照報名先後順序錄取 : 。 : 台積電董事長魏哲家的內部信件在公司內部引發熱烈討論,信件寄出不到半小時,相關溝通 : 會報名即宣告截止,反映員工對分紅議題的高度關注。 : 心得/評論: : 果然分紅比例從12%被調降到10%了 : 2026年Q1 eps YOY +58% : 1.58*(10/12) = 1.31 : 就剛好是魏哲家說的Q1分紅會比去年多30% : 不敢講砍分紅比例 : 報喜不報憂 : 偉哉 你知道這一次的分紅風波為什麼這麼大嗎? 除了台積電本身員工的付出想得到合理報酬外 大家都知道現在台股和美股都是超級大多頭時代 若是再以以往的心態認為 公司要留著錢擴廠投資 以及以往奴性認為老闆拿多就是應該的觀念等 那就是對自己提早從賣肝工作的人生脫離計畫阻擋超大一把 如果可以趁這個勢做個五年 基本上就可以從台積電的賣肝人生變成做自己的圓夢財富愜意生活人生 台灣已經是一個奴隸之島 連最有望得到財富自由的台積電工程師 不為自己發聲時 拿其他非科技業而被壓榨的奴工 更不用奢望自己能多大聲說 你他x給我合理報酬和分紅 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.229.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1779840714.A.B4E.html

05/27 08:13, 3天前 , 1F
等等會有資方奴隸打手來噓你
05/27 08:13, 1F

05/27 08:13, 3天前 , 2F
你都說分紅了…自家公司股票買下去呀
05/27 08:13, 2F
所以要給我多一點分紅我可以買更多啊 這道理你懂的 董ㄟ

05/27 08:13, 3天前 , 3F
今日極大機率,應該會有您說最後一段
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05/27 08:13, 3天前 , 4F
個人感言就不用發篇了吧
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05/27 08:13, 3天前 , 5F
台灣是螃蟹之島, 大家一起下來吧
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05/27 08:14, 3天前 , 6F
他又不是什麼中小非上市櫃企業,你買不到
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05/27 08:14, 3天前 , 7F
不爽不要做
05/27 08:14, 7F

05/27 08:15, 3天前 , 8F
股東拿多很合理啊 出錢擔風險的是股東啊
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出賣身體風險是勞工啊 董ㄟ 所以該爭取也是自然的吧 還是董ㄟ 你願意給自己少錢經營這公司? ※ 編輯: SpinozaPi (223.143.229.18 臺灣), 05/27/2026 08:15:43

05/27 08:15, 3天前 , 9F
好了啦
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05/27 08:15, 3天前 , 10F
快被華為新技術打趴了
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05/27 08:15, 3天前 , 11F
有個疑問,分紅係用公司賺的*%數給,請之前賺的15%
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05/27 08:15, 3天前 , 12F
,跟現在賺的10%
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05/27 08:16, 3天前 , 13F
我認為絕對金額應該還是比較多,那…再吵什麼?什
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05/27 08:16, 3天前 , 14F
麼都要拿到好的
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05/27 08:16, 3天前 , 15F
原來樓上想拿爛的?
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05/27 08:17, 3天前 , 16F
臭打螺絲的還真以為自己很重要了 等著被機器人取代
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05/27 08:17, 3天前 , 17F
05/27 08:17, 17F
※ 編輯: SpinozaPi (223.143.229.18 臺灣), 05/27/2026 08:17:20

05/27 08:17, 3天前 , 18F
比例有維持著 理論上拿到的只會更多 不是嗎?
05/27 08:17, 18F

05/27 08:18, 3天前 , 19F
跟大不大多頭沒啥關係吧?
05/27 08:18, 19F

05/27 08:18, 3天前 , 20F
董事會決定阿 CC魏又沒持股多少
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05/27 08:18, 3天前 , 21F
真以為會吵的小孩有糖吃啊?能卡位的人滿街都是,真
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05/27 08:18, 3天前 , 22F
以為自己是個咖?
05/27 08:18, 22F

05/27 08:18, 3天前 , 23F
先說GGer去年不努力今年只能拿10%分紅
05/27 08:18, 23F

05/27 08:18, 3天前 , 24F
工作幾年就可以財富自由還奴隸之島?
05/27 08:18, 24F

05/27 08:19, 3天前 , 25F
同意爭取福利,鬧得越大越好
05/27 08:19, 25F

05/27 08:19, 3天前 , 26F
三星離職可以去海力士,台積離職你要去哪裡
05/27 08:19, 26F

05/27 08:19, 3天前 , 27F
不爽就辭職啊,台灣人最愛講這句了
05/27 08:19, 27F

05/27 08:20, 3天前 , 28F
做個五年要滾快滾 一堆人想進來卡位
05/27 08:20, 28F

05/27 08:20, 3天前 , 29F
臺基已經是全台薪水最高的公司了
05/27 08:20, 29F

05/27 08:20, 3天前 , 30F
奴隸之島。。。 什麼心得 台灣超自由好嗎
05/27 08:20, 30F

05/27 08:20, 3天前 , 31F
告訴各位一個秘密 台積電還有徵人 各位快應徵 爭取
05/27 08:20, 31F

05/27 08:20, 3天前 , 32F
財富自由 面試記得告知公司 分紅可以少拿一點沒關係
05/27 08:20, 32F

05/27 08:20, 3天前 , 33F
去三星,特斯拉 ?
05/27 08:20, 33F

05/27 08:21, 3天前 , 34F
一堆新鮮的肝等著進去
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05/27 08:21, 3天前 , 35F
看看推文,做出明智之舉 cc
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05/27 08:21, 3天前 , 36F
嘻 大家都是換個位置就換了腦袋
05/27 08:21, 36F
還有 308 則推文
05/27 12:30, 3天前 , 345F
件就別夢了..
05/27 12:30, 345F

05/27 12:33, 3天前 , 346F
在累也沒醫療業累啊,還被健保釘死天花板服務你各
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05/27 12:33, 3天前 , 347F
位健保刁民zzz
05/27 12:33, 347F

05/27 12:38, 3天前 , 348F
不爽不要做
05/27 12:38, 348F

05/27 12:42, 3天前 , 349F
台灣資本主義落後西方一百年,有時還為工會無法發揮
05/27 12:42, 349F

05/27 12:42, 3天前 , 350F
沾沾自喜
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05/27 12:49, 3天前 , 351F
人權低落
05/27 12:49, 351F

05/27 12:52, 3天前 , 352F
認同
05/27 12:52, 352F

05/27 13:23, 3天前 , 353F
當股東不要當員工 員工畢竟是領薪水的 QQ
05/27 13:23, 353F

05/27 13:23, 3天前 , 354F
萬人員工卻沒組工會的公司 來股東版抱怨 舉世奇聞
05/27 13:23, 354F

05/27 13:24, 3天前 , 355F
萬人員工卻沒組工會的公司 來股東版抱怨 舉世奇聞
05/27 13:24, 355F

05/27 13:24, 3天前 , 356F
股東只看EPS股利股價 只有品牌會稽核ESG喔
05/27 13:24, 356F

05/27 13:24, 3天前 , 357F
快去投書輝達 GG沒工會
05/27 13:24, 357F

05/27 13:25, 3天前 , 358F
我猜應該美國廠會先有工會XDDDDDDDDDDDDDD 領先台灣
05/27 13:25, 358F

05/27 13:25, 3天前 , 359F
不爽不要做...
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05/27 13:34, 3天前 , 360F
不爽不要做,新鮮肝搶當G奴
05/27 13:34, 360F

05/27 13:36, 3天前 , 361F
聽哥的話繼續做,不要去傳產給人糟蹋
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05/27 13:40, 3天前 , 362F
爭取歸爭取,在這裡吵沒用的,因為絕大多數行業待
05/27 13:40, 362F

05/27 13:40, 3天前 , 363F
遇都比台積更不合理
05/27 13:40, 363F

05/27 14:46, 3天前 , 364F
分紅比去年多30%,還不夠?要多貪婪?看看公務人員
05/27 14:46, 364F

05/27 14:48, 3天前 , 365F
連加個3~4%都好像要國家的命一樣,人要知足,況且股
05/27 14:48, 365F

05/27 14:48, 3天前 , 366F
價推高,又不完全是你們員工的功勞,一堆更爛的公司
05/27 14:48, 366F

05/27 14:48, 3天前 , 367F
股票老早4000~5000,台臭G這檔破股根本是千金股之恥
05/27 14:48, 367F

05/27 14:52, 3天前 , 368F
台臭G讓人服的只有研發人員,其他製程現在老早下放
05/27 14:52, 368F

05/27 14:52, 3天前 , 369F
給非頂尖人才做了,講白一點,這些人有什麼技術可言
05/27 14:52, 369F

05/27 14:53, 3天前 , 370F
台臭G這垃圾股不漲只跟跌,跌卻更慘,股東非常不爽
05/27 14:53, 370F

05/27 15:00, 3天前 , 371F
蛋雕找下一個員工比較有可能三星台積電員工都好像
05/27 15:00, 371F

05/27 15:08, 3天前 , 372F
打擊員工積極性,不要說消極怠工了,我就做到一個
05/27 15:08, 372F

05/27 15:08, 3天前 , 373F
標準就好,不會想再做的更好
05/27 15:08, 373F

05/27 16:08, 3天前 , 374F
一堆台奴 笑死 還妄想別人生下來給他們奴
05/27 16:08, 374F

05/27 17:39, 3天前 , 375F
不爽不要做 你走了能賺多少自己不會算?
05/27 17:39, 375F

05/27 18:23, 3天前 , 376F
低薪叫鬼島,高薪叫奴隸之島。你好,小草
05/27 18:23, 376F

05/28 02:53, 2天前 , 377F
滾回柵欄 這裡是股板
05/28 02:53, 377F

05/28 06:37, 2天前 , 378F
泥是頂級薪知道可以做蝦米快速幫自己加薪嗎?窩以前
05/28 06:37, 378F

05/28 06:37, 2天前 , 379F
不懂現在去正二哥的臉書看看做法
05/28 06:37, 379F

05/28 06:38, 2天前 , 380F
只有底薪也能跟上腳步 泥會更快
05/28 06:38, 380F

05/28 06:40, 2天前 , 381F
蛋要先做滿一年之後一直工作到真自由鴨
05/28 06:40, 381F

05/28 06:41, 2天前 , 382F
看懂認真做應該很快比窩這種爽蛇快多惹
05/28 06:41, 382F

05/28 06:43, 2天前 , 383F
捏著gg的招牌就很好用惹 窩爛米商沒人想理窩鴨四處
05/28 06:43, 383F

05/28 06:43, 2天前 , 384F
打電話才搞來的懂的就懂
05/28 06:43, 384F
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