Re: 現職基層公教應多挺身支持退休金改革

看板Teacher (教師)作者frilly (在UCLA的日子)時間12年前 (2012/11/16 22:31)推噓0(4推 4噓 20→)

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原文很多人誤解 (其實我也不曉得究竟是否很多人看不懂) 所以我重新發文回應首先,很多人談到怎麼找軍公教開刀,企業呢?有錢人呢? 竟不想製造階級對立,不想外界仇視軍公教但仇富仇企業的心理就夠健康? 有些企業家賺錢是要讓更多人有飯吃的, 他們憑藉資本營利也算是人的天性, 就跟部分人說"考的上,你就能當軍公教"ㄧ樣, 你們也是憑藉能力贏取得鐵飯碗. 既然大家多是既得利益者, 差別僅在所握是經濟資本or文化資本的不同相互指摘也只是希望要改改別人不要犧牲到自己就好這樣的心理持續存在就算稅制如何提高改革也只是做半套難道要大眾繳更多稅金去養高月退的老人這樣的社會就算健全嗎? 其次,有人談到尊敬老者的倫理問題. 如果老者的風範是不斷地去指摘年輕人:草莓族,啃老族,月光族不是站在包容的面向去理解現代年輕人的苦楚, 反而說現在年輕人能力愈來愈差,甚至造成人才斷層, 那麼我就會想質疑: 這些老者過去有面臨到我們這代這麼恐怖的競爭嗎?(公教錄取率不到3%) 有面臨到我們薪水停滯通膨等經濟壓力嗎? 還是應該多教育年輕一代基礎技職,不要讀那麼高, 有更多便宜的肝好用就行? 資源緊縮下,評鑑緊箍的控制,操縱著胡蘿蔔與棍子的策略這些的這些過去的老者幾時面對? 憑什麼如此地壓榨年輕人後,還厚顏無恥地多說年輕人壞話老賊就是老賊, 嚴長壽旺宏集團等沒資格罵年輕人人才斷層說更是混話最後,有人提到政府的責任如果人口的變化經濟情勢的消長是早就可以預期你們所認為過去優秀的軍公教定能做好政策把關責任 (ps.軍公教本是一體借調更是常有的事) 除非是這些老軍公教們刻意瀆職 . 請謹記:退撫基金的設立,本來就是要納入基金的這些人自負盈虧而不是讓那些廣羅無相關的社會人士多繳稅買單. 因此,政府現今的責任就僅能 1.對退休離職者減少月退 2.對現職工作者增加提撥and延長退休有了以上作為,政府怎會沒盡到責任? 還是要求政府多挖些他種職業的大餅給軍公教才對? 政府已經確保基金每年獲利了(合約有載明) 但跟得上老化的速度嗎? 這種高月退制度不但畸形,而且是絕無任何國家敢實行的高福利臺灣政府對老軍公教們可算是真真正正地做到仁至義盡了 ※ 引述《frilly (在UCLA的日子)》之銘言： : 報載行政院人事長因年終慰問金而?軍公教抱屈一事，身為基層公教人員卻對這些 : 既得利益捍衛者有些委屈不吐不快： : 其一，勿把世代的資源爭奪過度延伸成階級對立。提高年輕公教的退撫提撥比， : ?的是養些貪得無饜的「肥貓」，徒是「開源」地挖取年輕人的血汗，卻?何不「節流」 : 地減少退休者的月退俸？退休公教領的月退俸額遠多於在職公教人員，難道退休人員對 : 社會的貢獻會比在職者還多嗎？也許，退休者過去對社會頗多貢獻，但隨年資高薪水也 : 愈高，不是早已與年輕人「同工不同酬」了，怎麼離開崗位後反而要的多更多？ : 鰥寡孤老者皆有所養，但非得要養的錢比在工作者多才算公平嗎？ : 其二，景氣好時忘了軍公教，景氣差時再來苛責軍公教？如此謬論是?維護既得利益者的 : 冠冕之詞，事實上，過去公教人員難道沒跟著大調薪？還是操弄者這幾年憑藉年輕人激烈 : 競爭所廝殺來的低錄取率，冠冕堂皇地順勢自抬身價說是?留住好人才，完全忘記景氣好 : 時公教基層走了一波波高手，留下了二手、三手甚至低手等，高學歷高失業率的景氣下， : 當然會怪責那些在中南部領高額月退俸、閑閑投資房地的無所事事者。七年級受最好 : 教養的青年不但首購困難，卻還要面臨景氣所苦的月光族、缺抗壓的草莓族及找不到 : 工作的啃老族等罵名，有時也要被嚴長壽這些大老來酸一下 : 年輕人教育不好、人才斷層等，如果這些老的在不排擠資源的前提下好好「安分」退休 : ，就不會有立委感嘆自己女兒會五國語言卻僅領22K的新聞了。 : 年輕人需要的只是機會，再不檢討退休機制，報應的多會是後世子孫。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.233.103.56

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nlfm

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slashlin

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grinbobcat

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