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Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司

看板Tech_Job (科技人)作者 (大安吳彥祖)時間7月前 (2024/04/19 21:06), 7月前編輯推噓13(47推 34噓 153→)
留言234則, 86人參與, 7月前最新討論串3/12 (看更多)
除了不給報加班違法以外 其他我覺得都芝麻綠豆大的小事耶 ※ 引述《jason90814 (菜B08)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1c8VgIcc ] : 作者: zxcdol65165 (Doze) 看板: Gossiping : 標題: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司 : 時間: Fri Apr 19 13:01:04 2024 : 這篇文章不是反串， : 本人也不是故意來黑的， : 如果各位莘莘學子和想轉換跑道的學長們看完這篇覺得合理， : 請幫我轉發 避免更多人來這裡被無理壓榨。 : 事件ㄧ : 加班不給工時，直接違法。 : 自從台灣公司宣布localize管理後，所有rules跟福利全部大調降，直接獨步全球，台灣老闆 : 好大的官威啊，每個月工時一到後面直接強制砍班，連班都不給你上，當天解issue超時下班 : ，報加班還會被質詢。 : 主管：為什麼你報加班？現在cost down就是沒有OT這回事。 : 本人：荷蘭的policy有寫沒有OT這件事嗎？ : 主管：現在上面就是嚴格要求不能有OT，我只能幫你從下個月的基本工時扣掉。 : 本人：加班的薪資算法跟基本工時不一樣欸老闆，這違反公司的rules了吧？ : 然後後面老闆直接打電話來，一直鬼打牆用他的破邏輯各種擋我報加班，最後隔一個月他也 : 沒幫我扣那些時數 結果還是沒扣你時數那不是很好嗎?? : 事件二 : Training被無限延期 : 我從進艾X摩爾到現在5年多，種族分化的問題就一直存在，老外想去哪個國家支援，想受什 : 麼訓練，只要跟老闆提，都會馬上安排。 : 台灣這邊不是，再次獨步全球，每年都在跟你無限畫大餅，說今年一定會送你出去training : ，這個skill很重要，可以增加你的價值，吧啦吧啦開始揉麵團，結果一年過去了什麼國外t : raining都沒有，直接讓你在台灣 OJT (on job training)，然後結束之後莫名奇妙你還變成 : trainer，連荷蘭總部認證都沒有，還要格外做ppt，還要進廠train別人，外加扛責任，年底 : 打考績只告訴你，辛苦了，在我心目中你是最棒的，然後給你打一個Average的考績。（拿a : bove升職等幾乎都是有公司政治色彩的人，親戚or朋友，應酬請飲料請點心，會捧老闆懶趴 : ，實力跟專業在這家公司跟坨屎一樣一文不值） training有寫在合約上嗎? 不然本來畫大餅就不違法 不送你出國training這就芝麻綠豆大的事而已 請你做PPT train別人，這種事也可以氣到拿上來講，我覺得你比較難搞 老闆請你做PPT，這不就是很合理的主管交辦事項? 就不爽到PO網 打考績給個average的也可以拿上來講，都給你平均了還要怎樣? 只是做個PPT train別人就想拿above average? 該不會一定要拿Outstanding你才爽? 有政治色彩的人會捧老闆的人考績好 阿這不是每間公司都會發生的事嗎? : 事件三 : 老闆語文跟專業能力普遍不足 : 堂堂一間外商公司，老闆們的英文破到讓老外離開會議，沒有一句文法是對的。 : 然後遇到重大issue解釋不出來只會推工程師出來擋，出來幫忙解釋，我們努力在報告在找資 : 源，老闆們在喝咖啡還火上加油， : ：你這個解釋我聽不懂欸，可不可以再一次 （直接用中文講 : 現在在會議中欸？老大你的機台在燒欸？ : 你真的要確定欸？ 語文能力不足這個更好笑 都幾歲了還糾結文法? 不然你英文是很好嗎? 真的很好就不會在台灣ASML了? 連老闆請你在會議上再講一次，再解釋一次都可以被你鞭笑死 當你老闆真可憐 : 事件四 : 這個是最讓人賭爛的，你台灣老闆管理失職，自己創造rules自己砍福利，又愛壓榨員工還不 : 重視專業，只愛官僚文化。 : 現在好了，一堆人要走了，老闆開始各種擋，不給內轉，各種賣人情、施壓、抹黑 （甚至還 : 有聽說新東家打電話來詢問，他聽到這些抹黑是不是真的，因為跟履歷差太多） : 我說真的，一家公司當你不重視人本精神，不重視專業，只在意數字跟錢的時候，你就註定 : 留不住人了（重點是連人資都站在資方老闆那邊，完全不保障勞工… : 今天我跳出來，是因為真的太誇張，我是不知道公司有沒有玩黑的啦，但萬一幾天後文章被 : 刪掉，被下架。 其他都是形容詞，講的東西每家公司包含外商都會遇到 不給內轉，賣人情，施壓都很正常，覺得有人身攻擊或違法就去告 沒告就是沒違法 什麼施壓抹黑拍馬屁裙帶關係 根本每家公司日常 感覺難搞的是你不是你老闆 : 那你各位就知道這家公司多黑暗了 : 請各位好心人士，幫忙截圖 : 這篇文章如果到時候爆了上新聞了，也算是功德一件吧… : 公司的科技是很厲害，我敢保證就算再給我10年我也學不會全部所有的理論、技術及如何開 : 發，正因爲如此高的技術門檻，人才的培育不是更該受到重視嗎？ : 我不否認老闆也有辛苦的地方，相信只要是對台積的廠商都懂…他們開會跟做事的方式很粗 : 魯。 : 但請不要把底下員工的努力當作糞土… : 也呼籲所有看到這篇文章的老闆們，好好當個人，真的，大家來上班沒有欠你，我們沒有做 : 對不起你的事情，惡意留人抹黑人家讓別人轉職失敗，甚至後面找不到工作，真的是畜生才 : 會做的事情，請見諒我的用詞強烈了一點。 : 請各位大德，保佑我不會被公司做掉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.142.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1713532016.A.6AD.html ※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:08:27 ※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:09:37 ※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:12:42
推
04/19 21:12, 7月前 , 1F
小朋友在抱怨吧 看看就好
04/19 21:12, 1F
→
04/19 21:13, 7月前 , 2F
不能出國也在抱怨 這麼愛出差還是第一次看到
04/19 21:13, 2F
※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:16:12
推
04/19 21:15, 7月前 , 3F
只有我覺得外商沒有加班費很正常嗎？
04/19 21:15, 3F
推
04/19 21:16, 7月前 , 4F
我覺得太菜了 無論是能力跟心態都是
04/19 21:16, 4F
→
04/19 21:18, 7月前 , 5F
寫那麼長文以為真的有什麼黑料，結果都芝麻綠豆
04/19 21:18, 5F
→
04/19 21:18, 7月前 , 6F
要爆黑料起碼像上次發哥處長被爆料收回扣約人妻
04/19 21:18, 6F
→
04/19 21:19, 7月前 , 7F
不給出國training這種鳥事也能抱怨XDDD
04/19 21:19, 7F
※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:21:45
推
04/19 21:31, 7月前 , 8F
只能說...他們hr在收人要挑一下
04/19 21:31, 8F
推
04/19 21:41, 7月前 , 9F
推這篇 真的是小朋友愛哭 笑死
04/19 21:41, 9F
→
04/19 21:41, 7月前 , 10F
怎麼感覺樓主和推文都在洗地?
04/19 21:41, 10F
→
04/19 21:42, 7月前 , 11F
HR這麼多帳號?
04/19 21:42, 11F
→
04/19 21:44, 7月前 , 12F
我需要幫公司洗地?? 笑死
04/19 21:44, 12F
→
04/19 21:45, 7月前 , 13F
這麼多帳號提出意見，怎麼就不自己反省一下是不是自
04/19 21:45, 13F
→
04/19 21:45, 7月前 , 14F
己的問題?
04/19 21:45, 14F
→
04/19 21:46, 7月前 , 15F
因為事主應該是錄取asml後向親友炫耀可以出國,但是
04/19 21:46, 15F
→
04/19 21:47, 7月前 , 16F
事與願違.話說asml在10年前不就都是在台訓練嗎?
04/19 21:47, 16F
推
04/19 21:48, 7月前 , 17F
能力強 做更多事 但只拿平均績效這種蠢事應該在任何
04/19 21:48, 17F
→
04/19 21:48, 7月前 , 18F
地方都會發生 不會plp的人要盡早習慣 可能對外商的
04/19 21:48, 18F
推
04/19 21:48, 7月前 , 19F
看起來本來就很正常，不爽可以自己開公司，自己能
04/19 21:48, 19F
→
04/19 21:48, 7月前 , 20F
力不足以拿好烤雞怪東怪西，要離職不給你調部門剛
04/19 21:48, 20F
→
04/19 21:48, 7月前 , 21F
好而已，不爽可以離職，但沒必要讓你調部門
04/19 21:48, 21F
→
04/19 21:48, 7月前 , 22F
期待過高導致他更失落吧 不會惡搞到給很低的考績我
04/19 21:48, 22F
推
04/19 21:49, 7月前 , 23F
其實也看多了啦 還聽過抱怨公司怎麼沒牛奶喝 三小
04/19 21:49, 23F
→
04/19 21:49, 7月前 , 24F
幾歲了要喝奶不會自己買嗎
04/19 21:49, 24F
→
04/19 21:49, 7月前 , 25F
就勉強能忍 大部分地方的老闆喜歡的不是快速默默搞
04/19 21:49, 25F
→
04/19 21:49, 7月前 , 26F
定工作的人 比如一個issue落到你手上 你半天處理好
04/19 21:49, 26F
→
04/19 21:50, 7月前 , 27F
但到別人手上修了兩個禮拜換了八十幾個東西才終於
04/19 21:50, 27F
→
04/19 21:50, 7月前 , 28F
這種事稀鬆平常職場日常，看不出來有什麼？就算不
04/19 21:50, 28F
→
04/19 21:50, 7月前 , 29F
給你報加班也只是剛好，叫你準時下班走，自願留下
04/19 21:50, 29F
→
04/19 21:50, 7月前 , 30F
來不能報
04/19 21:50, 30F
→
04/19 21:50, 7月前 , 31F
找出問題 老闆不會覺得你比較厲害 只會覺得你運氣好
04/19 21:50, 31F
→
04/19 21:50, 7月前 , 32F
後面那個是扎實在工作
04/19 21:50, 32F
→
04/19 22:15, 7月前 , 33F
內轉與否本來就是看公司政策和主管職權範圍
04/19 22:15, 33F
→
04/19 22:15, 7月前 , 34F
沒有哪家公司能保證你一定能內轉，這種程度的料拿去
04/19 22:15, 34F
→
04/19 22:16, 7月前 , 35F
第一次聽到外商能報加班的
04/19 22:16, 35F
→
04/19 22:16, 7月前 , 36F
給記者都懶得鳥你
04/19 22:16, 36F
→
04/19 22:16, 7月前 , 37F
連主管請他再解釋一次他都不太爽，感覺平常就會瞧不
04/19 22:16, 37F
還有 157 則推文
推
04/20 10:18, 7月前 , 195F
阿鬼，你別吃誠實豆沙包了
04/20 10:18, 195F
推
04/20 10:39, 7月前 , 196F
你各位奴工就繼續當理所當然吧 cc
04/20 10:39, 196F
推
04/20 10:41, 7月前 , 197F
這篇給推 一堆屁孩甚麼小都是公司欠他的
04/20 10:41, 197F
噓
04/20 10:56, 7月前 , 198F
哈哈
04/20 10:56, 198F
→
04/20 10:59, 7月前 , 199F
樓上那個在外商待十年的大大，請問您是什麼位階，上
04/20 10:59, 199F
→
04/20 10:59, 7月前 , 200F
位不用靠政治的，分享給我井蛙漲一下見識拜託
04/20 10:59, 200F
噓
04/20 11:04, 7月前 , 201F
台奴果然被看不起都不知道哈哈哈哈
04/20 11:04, 201F
推
04/20 11:05, 7月前 , 202F
當到老闆還講到讓人中離會議 笑死
04/20 11:05, 202F
噓
04/20 11:15, 7月前 , 203F
工讀生喔？
04/20 11:15, 203F
噓
04/20 11:30, 7月前 , 204F
把不正常當正常的爛文化 笑死人！
04/20 11:30, 204F
推
04/20 11:32, 7月前 , 205F
我看完也覺得真的芝麻綠豆大的事==
04/20 11:32, 205F
推
04/20 12:18, 7月前 , 206F
良禽擇木而棲，前提是有得選
04/20 12:18, 206F
噓
04/20 12:18, 7月前 , 207F
常見不等於合理好嗎？不過原po真的把一些芝麻綠豆小
04/20 12:18, 207F
→
04/20 12:18, 7月前 , 208F
事拿出來講有夠躁
04/20 12:18, 208F
推
04/20 13:25, 7月前 , 209F
台灣最暖心了，勞工會幫忙檢討勞工哦，嘻嘻
04/20 13:25, 209F
噓
04/20 13:26, 7月前 , 210F
制度爛當日常喔？丟臉
04/20 13:26, 210F
噓
04/20 13:51, 7月前 , 211F
中文不好別出來丟臉
04/20 13:51, 211F
推
04/20 14:59, 7月前 , 212F
Train別人也可以當做考績喔，自己想被train又不滿自
04/20 14:59, 212F
→
04/20 14:59, 7月前 , 213F
己要train別人，這是啥心態
04/20 14:59, 213F
噓
04/20 15:34, 7月前 , 214F
這邊一堆老人，把不合理當合理
04/20 15:34, 214F
噓
04/20 16:04, 7月前 , 215F
不爽可以不要做，趕快離職啊，沒人有義務要核准你
04/20 16:04, 215F
→
04/20 16:04, 7月前 , 216F
調部門
04/20 16:04, 216F
噓
04/20 21:00, 7月前 , 217F
你來洗地的吧。原PO要求老闆說到做到把餅拿出來，被
04/20 21:00, 217F
→
04/20 21:00, 7月前 , 218F
你說成貪得無厭。請不要垃圾公司待久了就否定別人爭
04/20 21:00, 218F
→
04/20 21:00, 7月前 , 219F
取公平
04/20 21:00, 219F
→
04/20 23:58, 7月前 , 220F
公平？天真，第一天出社會？他爭取結果就自己黑掉
04/20 23:58, 220F
→
04/20 23:58, 7月前 , 221F
，呵呵，烤雞普通，看不出來爭取到什麼
04/20 23:58, 221F
噓
04/21 00:03, 7月前 , 222F
上級主管直接砍掉黑掉的人進修和拿烤雞的機會剛好
04/21 00:03, 222F
→
04/21 00:03, 7月前 , 223F
而已
04/21 00:03, 223F
噓
04/21 03:05, 7月前 , 224F
你是不是中文不太好 沒扣時數=加班啥都沒換到
04/21 03:05, 224F
噓
04/21 04:05, 7月前 , 225F
可憐，奴性太重
04/21 04:05, 225F
推
04/21 08:58, 7月前 , 226F
同意
04/21 08:58, 226F
推
04/21 10:28, 7月前 , 227F
一堆菜比八不知道世間險惡，自己去開公司啊
04/21 10:28, 227F
推
04/21 11:14, 7月前 , 228F
原文的小草味真的濃
04/21 11:14, 228F
推
04/21 21:08, 7月前 , 229F
樓上你怎麼不覺得原文是小英味呢^_^
04/21 21:08, 229F
噓
04/22 15:10, 7月前 , 230F
難怪台商一直都這個鳥樣 因為很多人都合理化小事
04/22 15:10, 230F
噓
04/22 15:13, 7月前 , 231F
閱
04/22 15:13, 231F
→
04/23 11:53, 7月前 , 232F
外商政治玩的才兇吧 美國文化是Winers take all
04/23 11:53, 232F
→
04/23 11:55, 7月前 , 233F
team跟team之間會鬥 site跟site之間也會鬥 扯到資源
04/23 11:55, 233F
→
04/23 11:55, 7月前 , 234F
沒人在跟你客氣的
04/23 11:55, 234F
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