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Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司

看板Tech_Job (科技人)作者 (我不是蘿莉控)時間7月前 (2024/04/20 17:03), 7月前編輯推噓18(18推 0噓 16→)
留言34則, 22人參與, 7月前最新討論串7/12 (看更多)
我是覺得蠻奇怪的啦，事主都這樣開大招了，為何不內部鬧一波大的？ 你覺得台灣這邊主管嚴重違法，作威作福欺壓台灣人，內部直通車開下去啊 外商最怕這種直通車了，我看過這種大地震好幾次 你直接一封信捅到總部 HR 列出所有台灣公司違法和職場霸凌事蹟嘛 PO文在 PTT 是有什麼屌用，網路上一堆人勸神山很爛別去 還不是一堆人去？ 1. 本來加班就需要經過主管同意。你老闆已經明確表達公司推行零 OT 了 他沒答應你加班，你硬要留下來解issue幹嘛？時間到就交接給下個 shift 走人啊？ 2. Training和跨國支援本來就都是基於公司的調度和成本考量，公司又沒欠你什麼 還是你入職的時候有簽過合約，保證讓你去荷蘭受訓至少爽一個月？保證住在四星 級以上旅館附早餐，還要有專人導覽各個名勝景點？ 你以為各大設備商把training center搬到台灣來是為什麼？還不就因為成本考量？ 老話一句嘛，你覺得公司虧欠你，你沒有經過正規的訓練和認證不應該去維護機台， 一樣從內部捅看看啊？如果真的被你翻到什麼規則有明確規定你不應該去碰機台那就 捅一個大力一點的讓你老闆死阿，這麼討厭他還不給他個痛快？ 3. 語言能力這種，現在這個時間點各外商的基層主管基本上都一樣爛啦，他們那年代的 教育就是這樣英文是能多好，真的有能力又英文流利早就往上爬了還在這邊管你們這 群基層鎖螺絲專員的工時？ 你英文這麼好這麼會解 issue 那就好好表現阿，每次開會都讓你表演欸，多來幾次能 見度超高的好嗎？給你這麼大的表演空間這有什麼好抱怨的？ 4. 公司各種福利本來就是各地區都有自己的裁量權啦，砍福利雖然幹但這又不是沒遇過 去年到今年都是設備商的慘淡年，本來各公司就都是這樣束緊褲頭在過了 你可能是因為前幾年大起薪時代過太爽，沒看過這種下行循環吧 覺得本部很爽福利無限給，那你就想辦法內部打點好人脈，未來找機會慢慢轉啊 4$ML在台灣的基層工程師開這麼多headcount，當然整個福利和預算都會被稀釋掉 現在還是有不少公司人力凍結不開放外找，本來就不好轉職了。而且我遇過幾個 4$ 轉 過來的FSE，能力真的是爛到不行。每個人都跟我說在 4$ 不用自己troubleshooting阿 只要聽指令分工換part鎖螺絲就好。 想想也對，4$ 機台又精密又昂貴，怎麼可能讓現場工程師亂摸亂調。或許 4$ 內部對於 field engineer的要求和定位本來就和其他公司不太一樣。貴司應該從來沒有要求，也不 期待現場人員能夠「理解和精通」這些機台的科技和原理，你們只要能正確跟隨指示操作 就好了。這種訓練之下，這些人來到其他設備商通常就會很難適應和生存，我遇到的幾個 都是一兩年內 MO 走人。 我只是想跟你說，工作不好找可能不單是因為你主管在作梗，你主管應該沒這麼大的影 響力啦，什麼咖阿只是徵個 FSE 還要特地去聽你主管的意見喔... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.176.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1713603826.A.3E6.html
推
04/20 17:12, 7月前 , 1F
認真給推 不過等等會開始又有人說 台灣人奴
04/20 17:12, 1F
推
04/20 17:21, 7月前 , 2F
蠻中肯的 哪裡奴？
04/20 17:21, 2F
推
04/20 17:59, 7月前 , 3F
開大就要開到底呀
04/20 17:59, 3F
推
04/20 18:03, 7月前 , 4F
覺得老闆英文爛講到老外中離，讓他出來自己講又說主
04/20 18:03, 4F
→
04/20 18:04, 7月前 , 5F
管只會推工程師出來擋
04/20 18:04, 5F
推
04/20 18:07, 7月前 , 6F
坦白講這些鳥事拿去媒體爆料也沒記者會理你，只會覺
04/20 18:07, 6F
→
04/20 18:07, 7月前 , 7F
得你無病呻吟
04/20 18:07, 7F
老外又不是白痴，如果真的有個台灣小工程師這麼厲害 英文流利、報告清楚、issue狂解，等到下次有什麼合作機會自然會想到你的啦 順帶一提，我看過的設備商內部每個部門差不多都是這種感覺 第一現場設備單位 = 血汗台商文化，人多預算少吃大鍋飯 support team 或是工程單位 = 人少預算多，老闆好講話的平行世界 不過有80%以上的台灣工程師根本就不想從一線單位往上爬到其他部門 其實大家都只想時間到就下班 日子到就領薪水啦
推
04/20 18:17, 7月前 , 8F
這篇戰力十足
04/20 18:17, 8F
→
04/20 18:45, 7月前 , 9F
平常嫌老闆爛什麼都不會，但是要推他出來刷一波存在
04/20 18:45, 9F
→
04/20 18:45, 7月前 , 10F
感，紅一紅的時候，又在幹幹叫，我真的不太懂這種人
04/20 18:45, 10F
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04/20 18:45, 7月前 , 11F
心裡在想什麼
04/20 18:45, 11F
→
04/20 18:45, 7月前 , 12F
志大才疏還是眼高手低？
04/20 18:45, 12F
推
04/20 18:53, 7月前 , 13F
我覺得你在酸但我沒證據
04/20 18:53, 13F
推
04/20 19:02, 7月前 , 14F
推
04/20 19:02, 14F
推
04/20 20:19, 7月前 , 15F
不爽做出去看看凍不凍
04/20 20:19, 15F
推
04/20 20:31, 7月前 , 16F
重點就是除了加班費以外沒有違法。丟勞工局，搞不好
04/20 20:31, 16F
→
04/20 20:31, 7月前 , 17F
人家還懶得鳥勒
04/20 20:31, 17F
→
04/20 20:33, 7月前 , 18F
我小時候玩遊戲裝備噴了也是覺得天崩地裂，一樣意思
04/20 20:33, 18F
我們不知道詳細經過，但主管要你別加班、公司要你別加班 你自己堅持要加班工作，再來說公司不給加班費...這去打官司還真不好說會不會贏
→
04/20 22:30, 7月前 , 19F
這間前陣子才趕走一批手腳不乾淨的樣子
04/20 22:30, 19F
→
04/20 22:32, 7月前 , 20F
不過不管那間 台商還是外商 說不給你報就不要白癡
04/20 22:32, 20F
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04/20 22:32, 7月前 , 21F
當暴衝仔了 又不會改變什麼 畫好自己的底線 生活快
04/20 22:32, 21F
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04/20 22:32, 7月前 , 22F
樂無限
04/20 22:32, 22F
推
04/20 22:48, 7月前 , 23F
讚
04/20 22:48, 23F
推
04/20 23:09, 7月前 , 24F
Mmmm 離職就對了
04/20 23:09, 24F
推
04/20 23:17, 7月前 , 25F
這篇中肯
04/20 23:17, 25F
→
04/20 23:26, 7月前 , 26F
我只想說，不要等大家在搶工作才抱怨找不到工作
04/20 23:26, 26F
推
04/21 00:09, 7月前 , 27F
1沒錯 老闆沒答應你幹嘛留下來加班 敝司這樣做的人
04/21 00:09, 27F
→
04/21 00:09, 7月前 , 28F
也沒黑掉 反而最後老闆拿他沒轍 他本人換來躺著做
04/21 00:09, 28F
→
04/21 03:57, 7月前 , 29F
這篇和前面幾篇比起來了無新意
04/21 03:57, 29F
→
04/21 04:48, 7月前 , 30F
小草只有在網路是巨人
04/21 04:48, 30F
推
04/21 11:23, 7月前 , 31F
公司通常都會保護自己主管 開大也沒用 別亂教
04/21 11:23, 31F
就已經說是開大了，當然沒事別亂開，一開就是要往死裡打，不是說想辭職了嗎？ 不然事主搞這套有什麼用嗎？主管不痛，自己黑掉，把柄還握在公司手上 我看他自己也知道抱怨的那些狗屁根本是小到不能再小的小事 所以自己也沒底氣捅一條大的吧
推
04/21 12:48, 7月前 , 32F
原來都只是鎖螺絲的 我以為有多厲害
04/21 12:48, 32F
推
04/21 12:49, 7月前 , 33F
自己有能力公司巴不得把你送出去勒,想情勒公司?
04/21 12:49, 33F
※ 編輯: wzmildf (61.227.226.223 臺灣), 04/21/2024 13:17:49
推
04/21 15:28, 7月前 , 34F
你都說對了
04/21 15:28, 34F
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