Re: 提升學術水準是為那樁 ?

看板AfterPhD (博士後)作者Faji (...)時間16年前 (2009/11/15 17:03)推噓2(2推 0噓 9→)

留言11則, 4人參與討論串9/19 (看更多)

※ 引述《snobbery (egoist)》之銘言： : : 現在的教師也是從學生變來的. : : 求高薪是人之常情, 但為何獨厚教師 ? : : 對社會有貢獻才是被公認的優秀. 在班上考第一名的優秀, 除了先領獎學 : 看了ggg12345板友的數篇po文, : 你一直點出許多問題, 譬如什麼第一名不代表有貢獻之類的, : 但是我仍不太清楚ggg12345板友你最後的claim是什麼? : 你是認為"現在台灣教授的薪資+外快收入就已經很好了, 不要再往上調了"嗎? : (抱歉, 怕你誤會這是質問的語氣, 但是以上是純粹詢問的語氣而已) : 如果是這樣的話, 因為目前台灣教授的薪資比鄰近國家低, : 我們該如何吸引國際知名教授來台教授課程或是長期居住做研究? : (當然, 如果你問我為什麼要找其他強者來台做研究甚或學術研究為哪樁, : 我還真的不像說不吃飯喝水人會死一樣答不出來就是了) 看到鴻海併奇美. 然後我們都知道鴻海算是台灣企業中,西進腳步很積極的一家企業. 心中想到的是企業可以外移,不過一般民眾卻沒本錢外移. 以成本,市場考量來說鴻海恐怕遲早會把奇美面板生產也往大陸移. 雖然說以環境保護的觀點來說這對台灣是件好事. 但很現實的是當我們的兩兆雙星跑掉一兆後,不知道多少人的生計會受到影響. 企業大老闆或許會說我們營運總部還是在台灣. 我們研發總部還是在台灣. 請不要擔心. 但大家有沒有想想. 台灣又真的有多少國際級的企管大師,金融大師. 又有多少的電機 ,電子,光電,資訊大師. 沒有好的老師,又怎麼可能會有好的學生,好的人才可以投入業界去搞所謂的營運,研發. 這些大老闆有的是錢. 當他們發覺台灣找不到人才時. 他大可去美國,新加坡,香港,甚至大陸挖人才甚至就近設立營運或研發中心. 到時候台灣就真的是一個空殼了. 沒有製造業. 沒有研發. 沒有金融. 的確這個或許是要一陣子才會發生的事情. 當然是希望最好不要發生. 不過或許就是沒有立即的危機感,可能很多人還是覺得匪夷所思. 覺得大學教授日子過得那麼閒,還想搞自肥. 事實上加不加薪只是手段問題. 如果這些人有法子可以不用花錢(加薪)就達到保留優質人才,吸引人才的目標. 那自然也是很好啊. 還麻煩請這些人不要吝嗇地分享一下法子,或考慮出來競選下屆總統. 不然批評了半天,好像他也沒辦法. 到最後真的就是同歸於盡. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.137.4