[問題] 主管擅自決定離職日期是對的嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (愚魚於娛)時間13年前 (2013/02/06 15:28), 編輯推噓6(7112)
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幫家人問的 於一月中提出離職, 原本說好二月底離職, 但主管卻因"二月有年假,給薪水會浪費" 所以強迫員工必須於過年前離職, 今天又說反正離過年前只剩兩天, 那就做到今天好了。 請問版大,主管有權力決定離職日嗎? 那這樣改來改去是對的嗎? (附註:此主管並非老闆) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.25.97

02/06 16:00, , 1F
離職單就寫2/28 想改叫他開非自願離職啊 不然就是上勞工局
02/06 16:00, 1F

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我記得並無違法
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02/06 16:09, , 3F
巧巧郎唷~二月底離職~讚喔~0.0
02/06 16:09, 3F

02/06 16:16, , 4F
我覺得這應該置底耶,每年過年前都會有人上來問類似的問題
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當員工提出離職的那天,公司就可以說你之後都不用來上班了!!
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02/06 16:18, , 6F
因為是"自願離職" 你想要走 我就讓你早點走~跟公司資遣不一樣
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02/06 16:20, , 7F
更白話一點,員工只能決定要不要離職,離職日是公司只要依據
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02/06 16:21, , 8F
勞基法走(不得超過30天) 當然可以提前啊~~又不違法
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02/06 16:23, , 9F
員工有義務依照年資提早告訴公司要離職,但公司有權利決定提
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02/06 16:24, , 10F
早讓"自願離職"員工 提前離職..............╮(﹋﹏﹌)╭..
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02/06 16:45, , 11F
我提離職 我說實在話 越早走越好 因為去公司上班氣氛好怪
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02/06 16:48, , 12F
2樓不要亂講!!!
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02/06 16:48, , 13F
離職日要雙方"約定" 公司不能擅自決定
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02/06 16:48, , 14F
請不要接受公司叫你提早走 接受就輸了
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02/06 16:48, , 15F
這點我跟做HR的朋友確認過很多次了
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02/06 16:49, , 16F
公司並沒有這種權力...
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囧了,看來這部份很適合寄信去勞委會問
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02/06 20:23, , 18F
感謝 nanaling
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02/07 01:02, , 19F
唉呀我說的是四樓啦 推完突然變了XD
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02/08 02:35, , 20F
這跟我遇到的問題一樣,不久前才PO過文QQ
02/08 02:35, 20F
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