[問題] 大家覺得月薪多少可以沒加班費?

看板Salary (工作職場)作者 (存取違規)時間10年前 (2016/05/02 20:47), 編輯推噓22(27552)
留言84則, 40人參與, 最新討論串1/7 (看更多)
最近想換工作,稍微看了一下,有些公司願意給我高一點的月底薪,但是完全責任制,沒 有加班費。 大家覺得月薪多少可以不在乎加班費? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.227.218 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1462193229.A.DC8.html

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年薪二百萬
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電信
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正常上下班8萬的話 20萬吧
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如果平均周工時壓在50以下,年薪130就可接受,如果55-60大
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概160,60以上沒有200都不會考慮
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那有沒有人靠領加班費領到年薪接近兩百萬啊?如果沒
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有,那顯然有一個妥協的空間不是嗎?希望大家不要嘴
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炮隨便講...
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這個版上大家年薪都是鍵盤百萬起跳阿~
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那是看你的選擇 你只靠上班 還是上班+經營其他收入
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就算給我月薪一億,我也不加班
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加班太多=沒有其他收入=高風險 20萬剛好而已...
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22k
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不給加班費的公司還期待年薪有多高?
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用每天4小時加班費來算吧?(但這樣你願意撐?
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這個問題就是嘴砲隨便問啊。
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合理價格就是你現在的薪水加上責任制多出工時來算總費
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用,討厭加班的人就要更多才會吸引加班,喜歡加班的人
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也要給合法費用,你不會自己算啊。
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你高興就好 真的
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都不行
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以你自己心力能夠支撐部會亂買東西增加消費的程度
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年薪130萬還是希望能有加班費 因為加班本身就是自己
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額外時間的付出不是應該要給嗎
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看高多少阿...你覺得高的那部分可以當成加班費就去吧
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87萬
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8.7萬 月薪
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完全不接受加班
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不曉得住院醫師每週工時90小時大家覺得領多少可以接受XD
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87萬XDDDDDDDDDDDDD
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87萬 不能再多了
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8萬1 不要起蒸液
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感覺一堆回答的都是活在美好生活指數很高的國家一
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要不要讓自己的環境變更好,我覺得這更重要吧
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回我樓上的
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同意樓上 認清現實跟努力想讓生活及勞動
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條件改善是不衝突的
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我要求很低,換算時薪250以上就可以...
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可惜現在只有一半...=__="
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加班費是勞工應得的.
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古典時代的工廠,只要超過8小時就要給加班費的.
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但為什麼台灣的企業常有"不給加班費"的事情?
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因為勞工與職員界線模糊了.
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課長,廠長,工程師(常日班的)原本是"責任制".
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簡單的說沒有加班費.日本人一樣.
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但是輪班制氾濫,工程師被捲進去輪班,或經常延時下班.
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時間都不一定,有時五點有時九點.
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他原本不屬操作員,是職員之一.
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便成了責任制的"操作員".所以開始了矛盾.
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工廠原本加班是有生產額的,才因此得到加班費.可以打平.
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但是責任制的你這組無法如期生產,你今天要做完補足.
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公司不肯因為你效率低而多花錢在你身上.
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講難聽是承包制,跟外包一樣,死活是你的事.
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就像科技廠把清潔和低級工務都外包人力公司一樣.
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老張要對台積股東負責,嚴格控管製造成本.
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老郭也一樣,都是壓榨高手.
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因此看破的人,都知道自己一年該收入幾元,不必貪想額外的.
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一天幹八小時或12小時,都是一樣的啦.
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你能估計一年收入XX萬元,但是你永遠不知道一年工作幾小時.
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但是你願意不計算"加班"(實在是假議題)的話,就釋然了.
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沒加班費就是時間到了走人阿
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隨便問還要求人家認真答
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住院醫師都可以升主治,主治月薪30萬工時正常
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樓樓上,我沒有隨便問啊,你可以看我下一篇,就知道
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我是很認真的
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變相奴性的爛問題
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推樓上 ,如果要這樣,那制定制度幹嘛!?
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如果會影響生活品質都不要加班
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呵呵~我公司也沒加班費~可是我很少加班~年薪也是100起跳~
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我面試的時候就知道公司沒有加班費~我也跟主管說我無法
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接受加班~而現在我也是這樣工作~條件是自己談出來的
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不要靠公司給你的薪水過活,否則你會餓死,
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要想的是你如何運用公司的資源讓你口袋變
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也不要想什麼認真做公司不會虧待你,認真
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做的前提是你賺一千萬公司分不到你一百萬
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,要是有能力賺到一千我還要吃你頭路幹嘛?
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加班就要有加班費 不管你月薪多少 這是應得的
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不可能 錢永遠不夠用
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有奴到
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月薪28萬˙
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無解!當你有了八萬就會覺得十萬才值得,當你有了十萬又會
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覺得12萬才值得
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