Re: [問題] 學歷好但被公司當庸才?

看板Salary (工作職場)作者 (cappuccino)時間10年前 (2016/08/15 04:25), 編輯推噓16(17135)
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學歷好又如何? 現在學歷值錢嗎? 學校的課本有教你怎麼把工作作好,有教你怎麼賺錢嗎? 到了職場上,沒有人在乎你是什麼學校 只會在乎你的表現好不好, 人際關係好不好 工作能力強不強 工作效率高不高 是否有值得栽培的潛力 因為好學校而找到好工作 代表人家對你有期許 如果只是表現平庸或不如預期 代表老闆投資失敗 應該很快就被冷處理或是被做掉 你的主管也會衡量你 你到底是只會念書的傻子 還是值得栽培的棋子 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.148.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1471206348.A.6E8.html

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你很憤慨喔
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呵呵 比較好的公司 不但要看你的學歷 還要看你在學校
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的表現
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會看人的主管大概在面談時看你眼神跟小動作就可決定了~
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你要不要把這段學歷無用論附在台積電 聯發科的履歷上
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看會不會收你
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學校表現!?很難去查證了~但現在比較多主管不看碩士是真
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學歷當然不是萬能的 能力當然比較重要 但講這些有什
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麼意義? 企業看學歷也是想看你有啥專業 能力怎樣 你說
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自己很有能力要怎麼證明?
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可以看在校成績啊 可以看在校獎項
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從你修什麼科目再問幾句你修課心得就能評估了 哪有什麼
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面談時看眼神和小動作就能知道你vlsi修怎樣 我想不太可
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事實就是如此
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台積電跟聯發科裡面,大家學歷都一樣強啊,還比學歷嗎?
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學歷一樣強是因為你一開始學歷不夠履歷就被丟了 進公司
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當然就比能力了
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沒有學歷 你連進公司證明你能力的機會都沒有
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學歷本來就只是門票,很現實的事情
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所以最終還是比能力嘛,書又不是每個人都能念的
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證明能力的地方不是只有最好的公司吧
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看怎麼證明吧,大多數都認為賺錢多等於能力強
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所以才會有大家搶著進台積電,這是現實考量
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至於進去之後做甚麼,根本不重要
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所以想進最好的公司 還是需要學歷
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好的大公司有好的資源讓你展現能力,
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考高分的貧窮書呆狗還不如考不及格的富二代,這是台灣正確
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我發現回文的不少學生
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強的人已經不是就職這領域
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沒人問他學歷,只管他能力
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事實上除了少數特例外,一堆大公司都是名校限定,別再
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自我催眠說工作三年就不看學歷了,連前10%都不是的人卻
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期待自己工作三年後變成0.1%的特例,還不如去洗學歷
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你寫得是課本教的觀點
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這裡已經很多人連什麼叫好學歷都不知道了 好學歷 不是
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台大就叫好學歷 先要看你的目標是什麼產業 才能決定什
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麼就好學歷 比如你想進科技業 逢甲電機的學歷也比台大
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歷史好
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有些人上大學沒目標 找工作也沒目標 有什麼做什麼 所
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以學歷就只會分學校了
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企業最終還是要看你的專長和能力 而學歷就是一個證明
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比證照好的證明 當然 沒目標的人 找工作都找非本科的人
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(因為當初系所隨便選的嘛) 就覺得學歷不重要了
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就他們的經驗的確如此 但他們沒想到 那是他們在一些爛
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公司的緣故
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而爛公司的資歷 會帶到下一份工作 你覺得行政助理 櫃檯
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這種工作 做個好幾年 換工作能換成工程師 醫師 律師?
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所以學歷只影響第一份工作? 不要再自我催眠了
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要是你公司改變薪資,全部變成雙倍,那你別高興太早.
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接下來學歷比你高,能力比你強的會進來搶你飯碗.
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競爭是不能避免的事.
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文章代碼(AID): #1NiDFCRe (Salary)
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