Re: [發問] 例假工資怎麼給
※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之銘言：
: ※ 引述《debries (debries)》之銘言：
: : 資料來源：最高法院民事庭所製作具有參考價值裁判要旨
: : (87年1月至87年12月)
: : 裁判要旨：(一)略
: : (二)勞動基準法第36條所稱勞工每七日中至少應有一日之休息，
: : 作為例假之規定，於勞工連續工作在七日以上者，始有適用。
: : 原審認被上訴人張某等二十人及徐某雖有工作不及六天，
: : 或僅有工作二、三天即休息，或一個月僅上工六天之情形，但
: : 仍得請求例假日之工資，亦有可議。
: 可以參看 最高法院95年度台上字第349號 裁判
: 所謂連續七日是指「連續雇用期間而言」，不以「連續工作七日」為限
: 所以雖然請事假，他還是在公司的「雇用期間」喔!
嗯恩 看來最高法院亦存有歧異見解
只是一般勞工很難單純只為了例假工資去告雇主
訴訟成本划不來
不過 如果是夾帶著其他請求一起告的話
這個討論就很有實益了 例如 被非法解僱 告資遣費
順帶要求例假工資之給付
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.138.48.113
推
10/15 23:56, , 1F
10/15 23:56, 1F
→
10/15 23:59, , 2F
10/15 23:59, 2F
→
10/16 00:02, , 3F
10/16 00:02, 3F
→
10/16 00:03, , 4F
10/16 00:03, 4F
推
10/17 00:28, , 5F
10/17 00:28, 5F
推
10/18 00:33, , 6F
10/18 00:33, 6F
→
10/18 00:39, , 7F
10/18 00:39, 7F
討論串 (同標題文章)
HRM 近期熱門文章
3
19
PTT職涯區 即時熱門文章