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[討論] 結構調薪引發新人老人互鬥？已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (PTT和平大使)時間1月前 (2025/01/22 20:27), 編輯推噓48(55推 7噓 127→)
留言189則, 81人參與, 1月前最新討論串1/11 (看更多)
其實這也不是新聞了 在Dcard看到美光的新人結構調薪 https://i.imgur.com/kzruV4L.jpeg
現在新人起薪72,000 而做個幾年的老人 調完薪可能跟新人起薪差不多而已 這是每一間有大幅對新人加薪的公司 都會遇到的難題 https://i.imgur.com/6eLxwnx.jpeg
https://i.imgur.com/EnrUIfx.jpeg
https://i.imgur.com/iWKqcLZ.jpeg
https://i.imgur.com/V7qwoju.jpeg
https://i.imgur.com/BC3piZj.jpeg
就跟前面台塑的調薪一樣 公司擺明吃定老人不敢走 所以把資源投注新人 雖然看起來是很聰明的決策 但實際上讓老人新人互鬥 感覺也不好吧？ 討論看看 這真的是最佳解嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.1.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1737548845.A.160.html
噓
01/22 20:30, 1月前 , 1F
吵成這樣了，當然是最佳解，HR都嘛
01/22 20:30, 1F
→
01/22 20:30, 1月前 , 2F
躲在推文中笑
01/22 20:30, 2F
→
01/22 20:30, 1月前 , 3F
很重要嗎？除了嘴巴講講還能幹嘛？
01/22 20:30, 3F
推
01/22 20:35, 1月前 , 4F
資方就是這樣阿...
01/22 20:35, 4F
推
01/22 20:39, 1月前 , 5F
不爽可以離職
01/22 20:39, 5F
→
01/22 20:43, 1月前 , 6F
學長姐漲房租拉高房價就把錢收回來
01/22 20:43, 6F
→
01/22 20:43, 1月前 , 7F
惹
01/22 20:43, 7F
→
01/22 21:00, 1月前 , 8F
簡單來說就是老人太廢走不了
01/22 21:00, 8F
→
01/22 21:01, 1月前 , 9F
不過老人也沒義務要cover新人
01/22 21:01, 9F
→
01/22 21:02, 1月前 , 10F
走不了就是任人宰割 能跳槽誰攔得住
01/22 21:02, 10F
推
01/22 21:02, 1月前 , 11F
台積 台達 台塑也都這樣
01/22 21:02, 11F
推
01/22 21:10, 1月前 , 12F
腳麻
01/22 21:10, 12F
推
01/22 21:10, 1月前 , 13F
不爽可以離職啊 腳麻荖害超多
01/22 21:10, 13F
推
01/22 21:20, 1月前 , 14F
資方就是讓勞方互鬥，就不會鬥資方
01/22 21:20, 14F
推
01/22 21:21, 1月前 , 15F
腳麻怪誰
01/22 21:21, 15F
→
01/22 21:22, 1月前 , 16F
當工程師不隨時準備離職就等著
01/22 21:22, 16F
→
01/22 21:22, 1月前 , 17F
被割韭菜阿
01/22 21:22, 17F
推
01/22 21:23, 1月前 , 18F
最佳解其實就是跳去別的公司，薪水
01/22 21:23, 18F
→
01/22 21:23, 1月前 , 19F
也可以重談，公司重視新人就讓他們
01/22 21:23, 19F
→
01/22 21:23, 1月前 , 20F
扛，反正新人的肝夠新鮮，缺經驗多
01/22 21:23, 20F
→
01/22 21:23, 1月前 , 21F
花點時間事情一樣能做出來。
01/22 21:23, 21F
→
01/22 21:29, 1月前 , 22F
不用自己把自己的路走死了後心態內
01/22 21:29, 22F
→
01/22 21:29, 1月前 , 23F
耗
01/22 21:29, 23F
→
01/22 21:30, 1月前 , 24F
只能跳槽了，有的公司真的是這樣，
01/22 21:30, 24F
→
01/22 21:30, 1月前 , 25F
做兩三年比剛進來的新人還少。
01/22 21:30, 25F
推
01/22 21:36, 1月前 , 26F
領比較多的本來就該產出比較高
01/22 21:36, 26F
→
01/22 21:37, 1月前 , 27F
然後跳不走的也是自己能力就在那了
01/22 21:37, 27F
→
01/22 21:42, 1月前 , 28F
不就一堆學店大亂鬥，有能力還去美
01/22 21:42, 28F
→
01/22 21:42, 1月前 , 29F
光？
01/22 21:42, 29F
→
01/22 22:24, 1月前 , 30F
園區其他間也發生過這種事啊
01/22 22:24, 30F
→
01/22 22:28, 1月前 , 31F
老又沒用的人也沒離職啊
01/22 22:28, 31F
推
01/22 22:50, 1月前 , 32F
笑死 老人腳麻啊 又不會走 加薪幹
01/22 22:50, 32F
→
01/22 22:50, 1月前 , 33F
嘛 沒減薪就該偷笑了
01/22 22:50, 33F
推
01/22 23:08, 1月前 , 34F
薪水比新人低 但又不敢走 自己去外
01/22 23:08, 34F
→
01/22 23:08, 1月前 , 35F
面早沒競爭力只能上來打嘴炮隔天還
01/22 23:08, 35F
→
01/22 23:08, 1月前 , 36F
是乖乖刷卡上班
01/22 23:08, 36F
→
01/22 23:08, 1月前 , 37F
即將要離職了,一堆平台開發的工作就
01/22 23:08, 37F
→
01/22 23:08, 1月前 , 38F
直接丟給新人去扛,讓他有開不完的會
01/22 23:08, 38F
→
01/22 23:09, 1月前 , 39F
議和搞一些action items和時間壓迫
01/22 23:09, 39F
還有 110 則推文
推
01/23 13:20, 1月前 , 150F
讓你心理不平衡自己辭職，剛好新人
01/23 13:20, 150F
→
01/23 13:20, 1月前 , 151F
進來補位，資方不用留一滴血你們勞
01/23 13:20, 151F
→
01/23 13:20, 1月前 , 152F
方就會自己內鬥了，笑死人
01/23 13:20, 152F
推
01/23 14:35, 1月前 , 153F
新人巴結 但老人卡住你升遷 然後新
01/23 14:35, 153F
→
01/23 14:35, 1月前 , 154F
人心累不爽 HR發現類似情況越來越
01/23 14:35, 154F
→
01/23 14:35, 1月前 , 155F
多 好的~新人全部結構性調薪
01/23 14:35, 155F
→
01/23 14:37, 1月前 , 156F
職等的面子給老人 實際薪資的裡子
01/23 14:37, 156F
→
01/23 14:37, 1月前 , 157F
給新人
01/23 14:37, 157F
推
01/23 15:57, 1月前 , 158F
真的 敝人曾經跟主管爭取升遷 得到
01/23 15:57, 158F
→
01/23 15:57, 1月前 , 159F
的回覆是那明年調薪少一點換升遷如
01/23 15:57, 159F
→
01/23 15:57, 1月前 , 160F
何？ 哇！原來是這麼玩的啊 笑死
01/23 15:57, 160F
推
01/23 16:55, 1月前 , 161F
新人做多一點事沒問題阿
01/23 16:55, 161F
→
01/23 18:13, 1月前 , 162F
美光沒救
01/23 18:13, 162F
推
01/23 18:59, 1月前 , 163F
離職其實薪水比較多..死守就是蠢
01/23 18:59, 163F
推
01/23 19:17, 1月前 , 164F
在其他後勤部門根本不會計較=.=
01/23 19:17, 164F
推
01/23 19:59, 1月前 , 165F
看年薪的話還是老人會比較多吧 難道
01/23 19:59, 165F
→
01/23 19:59, 1月前 , 166F
只領底薪？
01/23 19:59, 166F
推
01/23 20:03, 1月前 , 167F
邊上班邊躺平=.=不然房貸怎辦？
01/23 20:03, 167F
推
01/23 20:06, 1月前 , 168F
老人沒作為想混 不然早就升上去了
01/23 20:06, 168F
→
01/23 20:06, 1月前 , 169F
吧
01/23 20:06, 169F
推
01/24 05:13, 1月前 , 170F
叫你有本事快跳變成新人也可以加薪
01/24 05:13, 170F
→
01/24 05:13, 1月前 , 171F
啊，一直龜舒適圈本來就是種隱形風
01/24 05:13, 171F
→
01/24 05:13, 1月前 , 172F
險了
01/24 05:13, 172F
推
01/24 05:16, 1月前 , 173F
以後大家都要工作到80歲了啦，不用
01/24 05:16, 173F
→
01/24 05:16, 1月前 , 174F
兩年人力缺口大增是人能動的基本工
01/24 05:16, 174F
→
01/24 05:16, 1月前 , 175F
資都三萬起跳了五十歲怕啥
01/24 05:16, 175F
噓
01/24 07:08, 1月前 , 176F
若是搶新人然後不資遣的方式汰除老
01/24 07:08, 176F
→
01/24 07:08, 1月前 , 177F
人，就是最佳解
01/24 07:08, 177F
推
01/24 07:26, 1月前 , 178F
真的 現在社區請保全動不動就怕請
01/24 07:26, 178F
→
01/24 07:26, 1月前 , 179F
不到人 遇到爛的還不敢別人趕走
01/24 07:26, 179F
→
01/24 07:27, 1月前 , 180F
真的怕屁
01/24 07:27, 180F
推
01/24 08:42, 1月前 , 181F
其實真的沒差，老人就躺平雙手攤
01/24 08:42, 181F
→
01/24 13:02, 1月前 , 182F
不爽就在sever放 wantcry, 就看哪個
01/24 13:02, 182F
→
01/24 13:02, 1月前 , 183F
倒楣鬼點到？
01/24 13:02, 183F
噓
01/24 14:05, 1月前 , 184F
公司只會欺負待久的老人 要錢建議跳
01/24 14:05, 184F
→
01/24 18:16, 1月前 , 185F
不爽不做的做的最大
01/24 18:16, 185F
推
01/25 08:54, 1月前 , 186F
講這麼多 公司都快被中共的便宜記憶
01/25 08:54, 186F
→
01/25 08:54, 1月前 , 187F
體反傾銷搞到準備slow down 了 到時
01/25 08:54, 187F
→
01/25 08:54, 1月前 , 188F
候這些肥羊全部裁一裁再補新血就沒
01/25 08:54, 188F
→
01/25 08:54, 1月前 , 189F
有人靠腰了 公司的一貫做法
01/25 08:54, 189F
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