Re: [討論] 結構調薪引發新人老人互鬥？
先講結論，我其實是不建議互鬥的一派，但如果真要灰，其實NBA就是一個一堆老將底薪還少
數有頂薪屁孩的公司縮影
看看以下不同做法得到的結果，分析對應風險與機會給大家參考參考
1.直接老孩底薪去tier1公司抱團求名聲
風險：沒了薪水冠軍也沒有 被認證是奧萊啊
機會：拿到冠軍 名聲有了 多了跳槽本事
2.龜下去 移動迷宮叫你圍就給我乖乖圍
風險：做一堆低薪血汗鳥事 幫屁孩擦屁股
機會：冠軍有了老闆認可 給個FMVP好棒棒
3.鬥下去 一起爛 我就不爽當角色球員
風險：公司沒有冠軍機會，氣氛差沒跳槽未來
機會：爽吃爽喝 work life balance CP高
4.默默做該做的事 你厲害拿頂薪 你強你扛
風險：來個紙老虎頂薪帳面好看 下班泡夜店
機會：輔佐到未來之星 一起得到冠軍 送
先承認我是#4啦 其他方式待鄉民幫補充
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