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Re: [討論] 結構調薪引發新人老人互鬥？

看板Tech_Job (科技人)作者 (主客伯)時間7小時前 (2025/02/02 17:09), 7小時前編輯推噓2(2推 0噓 2→)
留言4則, 2人參與, 1小時前最新討論串10/10 (看更多)
其實以公司的立場來說 考慮的有兩點 1. 新人的薪資考慮的不只是跟老人比 而是跟其他公司新人薪資比 要有競爭力的薪資 新人才願意加入 所以加入時候的薪資跟當時景氣也很有關係 2. 在公司的眼裡 預期新人確實會比一部分的老人還更有潛力 特別是萬年卡在某職等 或是評鑑總是普通或以下 所以薪資新人會贏過部分老人 但個人覺得老人也不要太心裡不平衡 老實說 大家都知道換新工作也很累 新的業務 新的環境, 同儕, 老闆 不是放大絕 但是如果真的覺得羨慕新人錢比較多 大可換新工作 這個時代就是講資本主義 沒在講忠誠 哪裡錢多去哪裡 大家都不用太走心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.190.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1738487363.A.6CD.html ※ 編輯: MarkZuck (180.176.190.7 臺灣), 02/02/2025 17:10:18
推
02/02 19:34, 5小時前 , 1F
同意，老人不爽不要幹，太平洋沒加
02/02 19:34, 1F
→
02/02 19:34, 5小時前 , 2F
蓋
02/02 19:34, 2F
推
02/02 22:58, 1小時前 , 3F
手機門號要NP才有優惠，工作也一樣
02/02 22:58, 3F
→
02/02 22:58, 1小時前 , 4F
的。
02/02 22:58, 4F
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