Re: [問題] 非自願離職申請書

看板toberich (創業)作者forself (無所得、故有)時間14年前 (2012/03/30 01:17)推噓1(1推 0噓 17→)

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: → everen:正常情況下，假設老闆無過失，員工本身犯錯行為重大離職， 03/29 09:11 : → everen:為什麼必要給予社會資源救助？這不是誰給錢的問題。 03/29 09:13 : → everen:當然前提是員工本身行為失當。 03/29 09:14 因為法律規定如此再者，這個例子裡面員工犯錯行為重大？有發現您將自己的道德高度放得很高嗎？社會資源救助並不考慮被救助者的道德問題只看適不適用法律相關規定要搞到員工犯錯的方法太多了五年前我就上過連續兩個月無休每天14小時起跳我自己大原則雖然把握住但小錯還是難免有個同事算錯錢上班又因精神不濟打瞌睡就是被老闆用您的理由拒絕掉非自願離職老闆這樣搞我們就是要逼退她因為她不喜歡單親媽媽還是有小孩的單親媽媽現在我再問一次為什麼您有這個道德高度用違法的手段去對一個你不了解的人剝奪他法律上應有的權利非自願離職就是非自願離職除非法律規定有例外不得申請非自願離職的情況你不給就是違法既然您的想法跟做法連道德的最底限－法律都不遵守了為什麼您有這個道德高度？ : 推 nochingyo:以前待在某知名連鎖泰式料理餐廳做廚師時，有一個外場的 03/29 09:15 : → nochingyo:小主管，因為外貌不出眾，胖胖的，但人超陽光有朝氣(女) 03/29 09:15 : → nochingyo:很和善工作也做很好，但是後來被從新店附近調到內湖還是 03/29 09:16 : → nochingyo:天母忘了，結果她還是沒有自動離職，然後聽說最後被調到 03/29 09:17 : → nochingyo:中部..這是我看過最誇張的例子.. 03/29 09:17 我舅舅當到國內汽車大廠的廠長在他前面的十隻手指頭數得出來為了逼退調他到台東每周上台北簡報還要支援宜蘭後來調到花蓮(他家本來是在台北的啊...) 訂定絕對不可能達到的業務目標(台東、花蓮要賣得跟台北要一樣多扯吧) 最後用業務執行不力加上金融風暴業績大幅衰退的帳都算在他頭上公司也不願意資遣因為薪水跟年資非常之高羞辱、逼迫樣樣來最後自願減薪降職現在仍然在逼退中因為公司根本不想付那怕是一毛錢的退休金或資遣費 : 推 ww:我也覺得這個個案很奇怪跟老闆大小聲算重大過失嗎？ 03/29 14:20 : → ww:而且也到職沒多久依法給資遣費也沒幾塊錢 03/29 14:20 : → ww:為了幾塊錢搞到要上勞工局調解當老闆時間很寶貴啊不要浪費 03/29 14:21 : → qqphill:F大是不是會錯意，P大的最後一句是指老闆應包容些。 03/29 15:11 : → everen:我怎麼覺得p大的意思是，不要助長浪費社會資源；當然原po 03/29 23:41 : → everen:案例中的情節重大與否有待商榷，但是跳脫這個事件，我並不 03/29 23:42 : → everen:支持給予員工本身行為或態度失當導致的非自願離職申請。 03/29 23:45 用道德理由去剝奪他人合法權益這本身就是極度不道德的行為殺人放火尚有法律規定的公設辯護律師家裡陷入困境也有相關的社會救濟請問不適任員工是比殺人放火的罪犯還罪不可恕嗎？ e大你的想法如果照實做的話在台灣是罰錢在日本、歐美、大陸、香港...等全世界大多數開發中以上的國家是要坐牢的台灣的勞基法對雇主的要求與罰則已經是超乎想像的低了看到這一串文章中許多老闆或自許為老闆的想法讓我不禁覺得之前我爸簡直是聖人啊他也不過是按照法律規定來而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.81.55 ※ 編輯: forself 來自: 219.71.81.55 (03/30 01:46)