Re: [問題] 頭痛 這樣的員工留或不留？
你覺得配上那些缺點 他的優點算優點嗎?
獨立作業 配合代班 → 但是作業得很爛
就算他一周七天都上24小時的班 他能幫這家店做到什麼呢
尤其還有沒煮熟這種重大過失
所以他獨立作業 他幫別人卡班 你放心嗎
你還會覺得這是優點嗎
即使他的優點幫他加了100分 他的缺點也會把他的總分乘以0
最後他的分數還不是0分
是可以fire掉了
※ 引述《AbbyLove (Abby)》之銘言：
: 小妹是經營加熱滷味的，做餐飲找員工真的是大不易，
: 最近有位資深工讀令我傷透腦筋
: 先說優點：
: 1.是老手，熟悉打烊流程
: 小店目前打烊班都是新人，
: 現下唯有他可獨立作業。
: 2.配合度高，臨時有人請假幾乎都願意出來卡班。
: 再說缺點：
: 1.很多小細節做得不確實，說了也只有短暫改進之後又故態復萌
: 2.做事太急躁又太隨興，出餐沒煮熟已經被我現場目擊兩次了。這附近是學區，學生不太會給第二次機會的。
: 3.臉臭，態度不算很好但也沒太差，就是臉臭。
: 4.店裡規定一點開始打烊，他偶爾會自行提早5分鐘，就算我在場也不忌諱。
: 剛剛讓我有點生氣的是，下班是0130，他0104就去換了便服坐著休息。
: 我叫他去打卡下班，當作沒聽見，就這樣坐到0130才打卡。
: 這讓我深切反省是否太放縱他了？
: 但要立刻開除又有難度，畢竟徵人不容易
: 想聽聽各位老闆的意見 ？
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