Re: [問題] 頭痛 這樣的員工留或不留?

看板toberich (創業)作者 (不說話好嗎)時間13年前 (2012/10/23 15:01), 編輯推噓21(21031)
留言52則, 25人參與, 最新討論串9/12 (看更多)
我也遇到類似問題想要請教各位 如果我的員工非常有責任感,把我的店當成他的店在管 也非常有專業能力。但是脾氣很差,動不動就跟我唱反調該怎麼辦? 我出國三個月, 我跟他要求每日回報營收,一開始都有做但最近一個禮拜開始完全沒回報, 我問他怎麼回事,他回我"每天傳給你,最後還問我,店里有沒有盈餘, 這,又是怎麼回事?" 我跟他說每日回報是我要了解店裡營收狀況,盈餘部分你是經理人,我不問你要問誰? 然後他就回我"if you care,run your business by yourself." 我超傻眼,如果要我自己管店的話,那幹嘛請你? 但最讓我生氣的是他說了一句"哪個二十七歲的人過的比你爽" 請問是我的問題嗎?因為我不想被綁在店裡所以才請店長啊 但底是我的觀念錯了還是他想法有偏差? 好煩惱!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 173.3.165.194

10/23 15:15, , 1F
只能說人才都有脾氣的...看你接不接受而已
10/23 15:15, 1F

10/23 15:17, , 2F
感覺他看不起你的專業能力?? 拿出點本事讓他服服貼貼吧
10/23 15:17, 2F
哈我承認和他比起來我很弱...但也是因為本身知道不足什麼, 才想請一個比我懂的人來幫我啊!!就像我不懂做菜所以請廚師, 不懂會計請會計的道理是一樣的吧!!如果真要拿出什麼本事的話...大 概就只有美色這點贏他吧...(誤)

10/23 15:30, , 3F
拿出你的能力讓他服從,如果無法換一個你可以掌握的
10/23 15:30, 3F

10/23 15:50, , 4F
如果你單純客氣的詢問 他這樣回應絕不會是多好的人才
10/23 15:50, 4F

10/23 16:04, , 5F
我會先反省自己有哪裡要改進,沒有的話就Fire他
10/23 16:04, 5F

10/23 16:05, , 6F
換一個吧 有能力配合度又高的人很多的
10/23 16:05, 6F

10/23 16:12, , 7F
這也太扯._. 根本搞不清楚定位了
10/23 16:12, 7F

10/23 16:18, , 8F
所以就不用請他了...
10/23 16:18, 8F

10/23 16:55, , 9F
fire掉 你老闆還他老闆阿= =
10/23 16:55, 9F

10/23 17:28, , 10F
屌...
10/23 17:28, 10F

10/23 17:49, , 11F
請他滾吧
10/23 17:49, 11F

10/23 18:17, , 12F
27歲錯了嗎?創業承擔風險不就是為了讓生活有品質嗎
10/23 18:17, 12F

10/23 18:22, , 13F
他是不是對薪資不滿意?
10/23 18:22, 13F
恩..當初談薪水的時候是他主動要求給他要的,而且我覺得不滿意薪資可以好好跟我說吧..

10/23 20:49, , 14F
這樣你都還受的了 太佩服你了
10/23 20:49, 14F

10/23 21:24, , 15F
感覺是溝通出問題 你該不會只問營收不管營運吧
10/23 21:24, 15F
恩對!!會這樣是因為他常常因為我管太多生氣,或是我有什麼想法他不喜歡就會打槍, 但事實也證明他的決定真的比較好,他也把店裡的產品品質提升很多, 於是我很信任也很依賴他,所以漸漸把店裡的權利交給他,但因為我們一見面就吵架 所以我很少進店裡,一直到我出國,店裡事務全部都是他在管, 我只要求他每日回報營收支出這樣而已,偶爾生意差跟他抱怨,但生意好我也會稱讚他。

10/23 23:09, , 16F
通常這種人才不適合當店長 適合自己當老闆
10/23 23:09, 16F

10/23 23:10, , 17F
我寧可要一個比較弱 但是踏實的店長 互相尊重才是重點
10/23 23:10, 17F

10/23 23:11, , 18F
聽這種對話 他根本不把你當老闆啦!! 甚至不削了
10/23 23:11, 18F

10/24 00:22, , 19F
說句難聽的 我是員工 發現老闆在外面 放著公司啥事都不做
10/24 00:22, 19F

10/24 00:22, , 20F
不管啥理由 我心想 我幹碼替他賺錢
10/24 00:22, 20F

10/24 00:23, , 21F
而且 重點是 : 我每天都有傳給你營收狀況 你如果有看
10/24 00:23, 21F

10/24 00:24, , 22F
就不會 問我店裡有沒有盈餘 " 你會問表示你沒仔細看
10/24 00:24, 22F

10/24 00:24, , 23F
既然你都不看 我何必白傳 做形式 ....
10/24 00:24, 23F

10/24 00:25, , 24F
我理解 他的想法 我就這樣的人 我喜歡報告作得很仔細
10/24 00:25, 24F

10/24 00:26, , 25F
但如果發現 老闆還問我報告裡 就有的東西我就會超不爽
10/24 00:26, 25F

10/24 00:27, , 26F
我就會心想 既然你都不仔細看 那我幹碼浪費時間作報告
10/24 00:27, 26F
我要求每日回報的只是當天的收支出,一方面是預防員工偷懶沒開店, 一方面是想要掌握每日的營運。 但是月報表和日報表不同 月報表還包誇房租會計水店員工薪水等,這些都不會出現在日報表裡 兩者的功能性不同,我也沒辦法光看日報表就算出月盈餘多少啊!! ※ 編輯: exging 來自: 173.3.165.194 (10/24 01:30)

10/24 01:31, , 27F
換一個奴隸吧,你應該比較適合沒能力但是聽話的奴隸
10/24 01:31, 27F
痾...您誤會了這根本不是我要的... 我欣賞我的店長做事的態度很專業的能力,我給他所有的權力和資源讓他去發揮他的長才 但我很不喜歡他對我說話的態度,如果這樣叫做奴隸,那怎樣對待員工才不奴隸呢? 這是我很矛盾的點,所以才會在這裡po文問大家,十全十美的人很難找, 該是忍受這樣的相處模式還是放棄? 對於當老闆這件事真的很難,到底老闆的權利和責任是什麼? 當員工的權利和責任又是什麼?有誰可以教我一下嗎! ※ 編輯: exging 來自: 173.3.165.194 (10/24 01:53)

10/24 02:38, , 28F
每個人的管理和領導風格不同 重點是你要什麼啊!!
10/24 02:38, 28F

10/24 02:52, , 29F
最近也在思考這個問題,後來想想老闆真的要培養自己的能力
10/24 02:52, 29F

10/24 02:52, , 30F
花時間經營,且訓練自己想要的店長&員工
10/24 02:52, 30F

10/24 02:54, , 31F
整個默契才會一致.才不會每換一次店長~店就有不同風格
10/24 02:54, 31F

10/24 02:55, , 32F
現在都希望店長是從白紙開始學起,老經驗的反而不想用
10/24 02:55, 32F

10/24 03:26, , 33F
沒當過老闆 只當過員工~ 自認還算好員工~
10/24 03:26, 33F

10/24 03:28, , 34F
每種員工都會有自己想法 ~ 只差在出發角度而已
10/24 03:28, 34F

10/24 03:28, , 35F
有些是很認真為公司著想 有些只是為個人利益~
10/24 03:28, 35F

10/24 03:29, , 36F
你也算不錯遇到會幫你店裡提升水準的員工
10/24 03:29, 36F

10/24 03:30, , 37F
但能力過大的員工 遇到能力相對不強的員工 很容易大頭症
10/24 03:30, 37F

10/24 03:31, , 38F
老闆
10/24 03:31, 38F

10/24 03:33, , 39F
請店長完全控管店裡事情 很容易被沖康...我朋友就是
10/24 03:33, 39F

10/24 03:33, , 40F
店裡也是不常去 ~後來發現盈餘跟帳面不符合= =
10/24 03:33, 40F

10/24 03:34, , 41F
如果你是剛開店 ~我建議不該太早放員工下去單獨管理
10/24 03:34, 41F

10/24 03:35, , 42F
應該也要下去做一陣子 穩定以後再慢慢放手
10/24 03:35, 42F

10/24 07:53, , 43F
把她收來當小三,白天被他幹,晚上就報仇了,王老杯杯
10/24 07:53, 43F

10/24 11:36, , 44F
月報表自已做吧!老闆總是要清楚店裡的庫存和財務情況。
10/24 11:36, 44F

10/24 11:54, , 45F
我真的覺得他遲早會飛出去 要怎麼管是要有智慧 看他吃哪一套
10/24 11:54, 45F

10/24 11:55, , 46F
順那毛摸吧 不過說真的 財務方面的東西你真的要自己來
10/24 11:55, 46F

10/24 12:54, , 47F
我感覺這店長不錯耶,相對的你也要想辦法提升自己能力
10/24 12:54, 47F

10/24 12:58, , 48F
你空閒時間多 更應該想辦法強化自己的管理能力
10/24 12:58, 48F

10/24 14:12, , 49F
關於見面就吵架 你是不是出國都沒買特產給人家阿 呵~
10/24 14:12, 49F

10/30 00:33, , 50F
薪水是否有給到位呢
10/30 00:33, 50F

06/14 22:22, , 51F
他位什麼這麼厲害還不自己開店呢?
06/14 22:22, 51F

06/14 22:23, , 52F
話說回來他幫你賺錢就好了啊,何必計較這麼多
06/14 22:23, 52F
文章代碼(AID): #1GXa3SJw (toberich)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1GXa3SJw (toberich)