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[討論] 烤雞法接下來的情況會如何？

看板PublicServan (公職)作者 (勇氣牛)時間16年前 (2010/03/02 19:56), 編輯推噓6(6推 0噓 43→)
留言49則, 11人參與, 最新討論串1/17 (看更多)
話說去銓敘部網站上看還沒看到任何新聞稿 所以也搞不清到底實際草案內容為何 新聞寫接下來銓敘部會送考試院核定 我想這關雖然有一堆考試委員，但有關中在，應該不會有太大的變動 過來是送立法院？ 板上很多人說立法委員不會站在公務人員這邊 但以政府改造、行政法人法草案和軍教徵稅來看 送進立法院似乎不會那麼快有結果？ 不過這三個案子似乎都有多方利益角力和代表團體撐腰 公務人員好像什麼都沒有，囧 送立法院後是各委員會一審通過，之後送程序委員會逕付二讀？ 這樣的時間流程最快要多久？ 假設立法院過了 有人提過大法官釋憲，這甘嘸可能？ 回想當初關中一開始搞時，也一堆人在說不可能真的提 現在看看就知道可不可能了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.138.177
推
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釋憲？可能用盡一切救濟手段都無效時
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一個丙機會不大 要有人得三丙被剝奪
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公務人員資格才有可能 參照之前的釋字
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大法官只有在剝奪人民服公職權利時才會
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有解釋的空間
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原PO想當 釋憲的案例嗎??~ (逃~
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推
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彰化市公所的那個.有優先權喔.呵呵^_^
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我不想,但有些事不是想不想的問題XD
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要鼓吹民進黨去制衡 發動媒體力量
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因為考績真的這樣實施 執政者就等於拿
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到行政資源 那在野的永遠都不用選了
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跟民進黨談 談公務員保障當然不甩你
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但事實就新考績法就是操弄事務官掌握
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行政資源 想選就制衡他們吧!
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銓敘部網站統計資料 公務員30萬人
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除非加眷屬 選票才可能初破百萬
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今天 要做就要玩真的 大家來講道理
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30萬很多了 來回就差了60萬 你當某黨現在還
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現行制度 就可以打丙 問題在『打考績的人』
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有200萬的優勢嗎？
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關要帶頭 就真把那種皇親國戚作威作福的打丙
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推
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現在可以就打丙，為何不打?
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根本有問題
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把『真正的米蟲打丙』 考試院內 3% 找得到吧
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制度面要改 是『長官考績部分比例部屬給分』
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最簡單的就是這樣的考績 如果長官選前逼
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我們選邊站 那怎麼辦?
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打破以往 永遠只有上評下的 陋習
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打破 『當上主管 永遠都是甲等』的 惡例
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讓每日接觸 主管的部屬 也可以秘密打分數
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這才是真正該y要 『改革的方向』
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樓上 這些我們雖然知道 但要讓民進黨立
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能感受「問題嚴重性」最好還是跟選舉扯
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上邊 這樣嗜血的立委才會注意
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「問題已經很嚴重」現行草案的方向 根本錯誤
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「當上主管的永遠 不被淘汰」真制度面大問題
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推
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我推ezmantalk 好像只有這樣才有用
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講跟立委無關的 他怎麼會幫你? 先讓雙方
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去制衡再來談接下來的方向
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推ezmantalk
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推
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簡任官也應該有一訂的丙等比例 不然一定
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可以跟立委實說向民眾實說 關中版本其實玩假
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只是凌遲基層交差了事 真正的米蟲 不動如山
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還不如說馬政府要藉考績丙等整肅不聽
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話的基層比較聳動一點
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『法治國』-->變『人治國』
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完全執政 完全治國 用考績壓力掌握公務體系
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法律不再優位 民意機關監督再也使不上力
03/02 22:02, 48F
推
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這種考績法...認真的公務員會得憂鬱症吧?
03/02 22:21, 49F
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