Re: [討論] 烤雞法接下來的情況會如何?

看板PublicServan (公職)作者 (nba)時間16年前 (2010/03/02 21:46), 編輯推噓9(9027)
留言36則, 14人參與, 最新討論串3/17 (看更多)
依照本機關的經驗 簡任官 薦任官一定都不會是丙 所以 委任官丙等的比例應該是99% 我是覺得 怎麼不敢動老師的考績呢 老師考績甲等比例是8成以上 50歲就可以退休 報紙上也出現一堆不適任老師 要調整就軍公教一起 但是 他們不敢動老師 教育部也不敢 我是覺得奇怪 公務員人數比老師多 但是老師的聲音就是比較大聲 我認為不該設丙等比例 要設的話 簡任 薦任 委任也都有一定比例 比如 簡任0.5% 薦任1% 委任1.5% 考績除了上往下 也應該有下往上的機制 反正 這個法要是過了 我的選票會反映我的憤怒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.116.84

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為什麼委任要1.5% 說個道理
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老實說本版的票 還不夠選上一席立委…
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要提前反應法案才不會過,過了就來不及
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如何讓以行改革之名 實進清算之實的把戲
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公告 讓法案廣受公評才會抓到他們痛處
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你錯了吧 老師是九成九 何止八成
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面對謊言包裝的法案 就該讓民眾瞭解實情
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1.5是我亂舉例的啦
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問題出在『人』 有背景者 被投訴照活著 真糟
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會叫小孩才有糖吃吧
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政務首長 主管 打考績人應該將真正米蟲 揪出
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進來不到三個月 想不到就要開始看104了
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包庇米蟲的主管 應該被痛苦不平的部屬們打丙
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政策殺人阿 皇上明察阿
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這樣要被Fire 超容易的吧 剛近來一丙
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商調不成 在一丙 隔年商調成功
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到新機關又一丙 恭喜 然後主管跟你說
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考丙就調不走了 一看到丙等哪有單位想要
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不好意思 這就是公家機關
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好奇..總統府 國安局 這種單位會有人拿丙嗎?
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還是會有吧?拿來當丙等墊背的。但,
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如是這樣,又何必商調?
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商調會成功的原因是 今年又有人來吃丙了
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樓上這個真的滿好笑的…
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好笑的是~這樣丙等搞下去~以後公務機關就
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相當精采啦~是社會新聞取材的好來源~例如
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不打算坑人的~就每天勤記自己工作內容~
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搞不好還要拍照存證~將來被無辜打丙時才能
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老師有全教會 誰敢動
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舉證自己沒摸魚~想坑人的~就努力挖坑給別
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人跳~哦~三節勤送禮是免不了的~必要時還得
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含淚擔責~求神拜佛千萬不要某日東窗事發~
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自己當了免洗魚文~
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以後不會有商調了啦,要商調直接不准,
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然後三個丙就換個熱血新人喔
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,單位這三年也不愁找不到給丙的名額
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