Re: [職場] 想問版上各位翻譯/口譯界的先進前輩們

看板interpreter (口語翻譯)作者Mapleseed (Simple Gifts)時間17年前 (2008/03/15 18:25)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《unununx (par)》之銘言： : ※ 引述《Mapleseed (Simple Gifts)》之銘言： : : 但另一方面來說，沒有受到制度照顧的人 : : 也不應該因此（有意或無意）破壞制度 : : 我不是說一堆人故意破壞制度 : : 而是這樣的作法會讓既得利益者（對，我用「既得利益者」這現實但真實的字眼） : : 很反彈 : : 也無法讓台灣的翻譯品質穩定提升 : 這應該和翻譯品質沒有絕對關係喔！ : 一個從英國或澳洲回來的翻譯所學生， : 他只是缺乏打入台灣翻譯市場的管道， : 不見得翻譯品質就不好。您誤會我的意思了上面有 R 板友幫我說明了 : 應該沒有人會故意破壞市場。 : 只是如果制度只是保障「既得利益者」， : 那我們又如何能期望制度外的人為你維護制度呢？ : 他們又不是既得利益者。 : 所以這是很現實的問題。我反而認為制度本來就是保障既得利益者耶再者，我這邊的「制度」並不是很具體的一種系統、證照、管道之類的只是一個泛稱或稱「行規」或稱「默契」 : 他們還沒有本錢跟客戶討價還價， : 但為了既得利益者的利益， : 他們必須放棄難得的實戰經驗（入門經驗、賺錢機會...）。 : 三、五年後， : 假設他們還能靠其他工作養活自己， : 但由於缺乏口譯實戰經驗，技巧也生疏了，新人又一個個冒出來... : 那他們還能搞口譯嗎？ : 如果是這樣， : 那他們現在為什麼要放棄任何一個可以打入翻譯市場的機會？所以我才會有下面的論述認為要踏入專職翻譯市場前要有充分資訊、充分思考 : : 於是這群前輩就咬緊牙關 : : 默默撐著 : : 現在，他們有些人早已離開翻譯圈 : : 有些人卻是口譯市場的中流砥柱 : 所以，他們是如何打入市場的呢？輔大、蒙特瑞的前輩就是靠他們的老師提攜畢竟這是一個講求人脈的行業 : 如果只是看市場真實面的話， : 那就是看市場機制，各憑本事了，與制度無關。 : 翻譯圈或演藝圈都一樣， : 不管你有外型沒外型，有實力沒實力， : 只要你能紅得起來，做得下去，你就做。是沒錯（且不要拘泥於「制度」一詞，因為我們定義或許不同）不過，有的人紅很久有的人是流星而且，有大紅大紫，也有小小紅有人始終靠通告費過活有人始終有接不完的邀約所以就看那些人願意把自己定位在哪裡願意接受什麼樣的條件（和待遇）問題是演藝圈很大每個人的口味也不同一堆爛藝人充斥不見得會影響到真正紅牌藝人的生存機會有林志玲，有經費的廠商就不會去找三線的模特兒有黃小琥，觀眾就寧願去他駐唱的地方消費觀眾的眼睛和耳朵是雪亮的但台灣的客戶呢？台灣的聽眾呢？（這兩個問題要回答起來實在太曠日廢時……） : 上了這條路，應該也不會想改了（制度）。 : 都變成既得利益者了，還改什麼？到處呼籲幫忙維護都來不及... 那我們該慶幸翻譯圈最老資格的前輩現在很努力的建立翻譯認證制度他們是既得利益者但是他們也在為後來的人種樹、鋪路 : 演藝圈也有類似的制度嗎？ : 莫名其妙就紅起來的人其實不少喔... : 不過如果講的是演藝圈的「生態」，那應該就跟制度無關。 : 看個人本事打入圈子，闖出一片天... : 制度是人為的，生態是市場機制。我的制度大概就是你所謂的生態生態的確是個比較貼切的用語 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.0.238